年，攸县农村信用社全面完成体制改革，1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论 且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不能成立，本院不予支持。上诉人提出 ...
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填贷款合同明确项目建成投产归还银行贷款的资金来源及额度。（１０）“未签合同已用款依据”：是指贷款单位由于种种原因已支用建建设银行贷款而尚未签订贷款合同 是指企事业单位有条件为建行代理办储蓄业务的专职或兼职储蓄员。不包括由外单位借调本行临时办理储蓄业务的人员，无论是否在本行开支（卡３—１７）“１９年发行 ...
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人员在出差过程中办理私人事务发生伤亡的。９、职工外出劳务，在自谋职业中发生伤亡的。１０．按国家规定不属于责任事故的其他伤亡。第六章事故结案处理第五十 从业人员：聘用、借用的离退休人员、企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动 ...
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填贷款合同明确项目建成投产归还银行贷款的资金来源及额度。（１０）“未签合同已用款依据”：是指贷款单位由于种种原因已支用建建设银行贷款而尚未签订贷款合同 ：是指企事业单位有条件为建行代理办储蓄业务的专职或兼职储蓄员。不包括由外单位借调本行临时办理储蓄业务的人员，无论是否在本行开支。（卡３—１７）“１９年 ...
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年，攸县农村信用社全面完成体制改革，1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社 且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不能成立，本院不予支持。原判认定事实 ...
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年，攸县农村信用社全面完成体制改革，1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社 且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不能成立，本院不予支持。原判认定事实 ...
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年，攸县农村信用社全面完成体制改革，1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论 且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不能成立，本院不予支持。上诉人认为 ...
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年，攸县农村信用社全面完成体制改革，1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社 且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不能成立，本院不予支持。被上诉人虽然在 ...
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给具备相应资质等级的工程勘察设计单位，不得委托给个人和不具备相应资质等级的单位。??工程勘察设计人员不得以个人的名义承接工程勘察设计业务。??第十五条本省工程 单位和个人编制的工程勘察、设计文件代盖图签、印章的行为以及工程勘察设计人员在两个或者两个以上单位兼职从事业务等行为进行检查，依法处理。??第三 ...
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委托给具备相应资质等级的工程勘察设计单位，不得委托给个人和不具备相应资质等级的单位。工程勘察设计人员不得以个人的名义承接工程勘察设计业务。第十五条本省工程 其他单位和个人编制的工程勘察、设计文件代盖图签、印章的行为以及工程勘察设计人员在两个或者两个以上单位兼职从事业务等行为进行检查，依法处理。第三十三 ...
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