职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会 同意后，报对外经济贸易部审批，经批准后与本合同具有同等效力。 第七十八条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方 ...
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、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织 六十六条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列甲、乙双方的法定地址 ...
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职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会 同意后，报对外经济贸易部审批，经批准后与本合同具有同等效力。 第七十八条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方 ...
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不断提高的需要，特制订本办法。第二条全国质量管理是现代工业生产中一种科学的质量管理方法，是企业管理的中心环节。是对产品从设计、试制、生产制造到售后服务 入库物资的检查和验收，对不合格和不符合同规定的物资，可退货或拒收。加强物资保管，防止损坏、变质。提高服务质量，保证供应及时。凡是由物资部门统购包销的 ...
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机制?煤矿安全监察机构和各产煤市(州)、县(市、区)人民政府及其相关部门要加强联系、密切配合、协调行动，建立工作通报、信息交流和联席会议制度，及时通报行政 要求，为建立全省煤矿生产能力核定的正常机制，促进煤矿企业科学组织生产，按照依法行政、主辅配合、分级管理的原则，结合我省煤矿的实际情况制定本实施办法 ...
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加班加点，并在劳动保障工作年检时严格审核企业在劳动合同中履行职业危害告知义务；切实加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者享有工伤社会保险待遇。各级经贸委要 刑事责任。 五、突出重点，分类治理职业病危害问题各地要采用分类治理的方法，根据企业作业场所职业病危害程度，分期、分批纳入治理计划。对职业病危害严重， ...
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各银监局、银监会直接监管的信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司：为促进非银行金融机构加强资产风险管理，全面准确地识别、反映和监控资产风险， 利息、其他各种应收款项等。第八条债权类资产风险分类五类资产的定义分别为：正常：交易对手能够履行合同或协议，没有足够理由怀疑债务本金及收益不能按时足额偿还。 ...
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不断提高的需要，特制订本办法。第二条全国质量管理是现代工业生产中一种科学的质量管理方法，是企业管理的中心环节。是对产品从设计、试制、生产制造到 入库物资的检查和验收，对不合格和不符合同规定的物资，可退货或拒收。加强物资保管，防止损坏、变质。 提高服务质量， 保证供应及时。凡是由物资部门统购包销的产品 ...
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、科研机构和高等院校要把知识产权工作贯穿于技术创新的全过程（一）加强知识产权保护与管理，是促进企业、科研机构和高等院校进行体制创新、制度创新和技术创新 工作。版权、工商、公安、海关、文化等部门以及北京反盗版工作委员会要认真履行各自职责，相互配合，严厉打击盗版行为。政府机关要模范遵守知识产权法律制度， ...
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实践教学能力。“十二五”期间，依托科研机构、高等院校和企业，采取理论进修、企业实践、外出培训等方式，加强中等职业学校“双师型”教师队伍建设。选派职业学校专业教师 岗位管理制度和聘用制度，坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，采取量化考核、竞争上岗等方式进行聘任，聘期原则3年，实现由固定 ...
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