1 请问！1 综合工时下的加班费是怎么算的，计算基数包括那些。2未休的年休假工资怎么算，法律有没明文规定。 我现在的情况，09-10 年签订合同是综合工时制，但公司申请综合工时并没要我签字 。11年加班费计算 （ 基本工资+岗位工资+技能工资 ）*1.5. 考勤手工考勤我们签字。晚班18.30——8. ...
//www.110.com/ask/question-828253.html -了解详情
工资为1640。3元，我申请公司补发我06年6月至07年两年的周六加班费（共计91天，728小时）及25%滞纳金。但劳动站裁定加班工资为5821。3 公司已支付2222。2元，所以现在只要补发3599。1元。25%的滞纳金不予支持。我试过网上很多加班费计算方式都算不出那个数额。请问，劳动站的加班费计算 ...
//www.110.com/ask/question-27941.html -了解详情
来算，长沙的劳动者如果长假全部加班，将最少可领取965元。8天长假加班费怎么算？长沙市劳动监察支队有关负责人介绍，法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天× 21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。举例加班费计算方法某职工月工资标准为3600元，其在法定假日加班1天的工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-320122.html -了解详情
，包括国家规定的法定假日在内，每年春节还要延长21小时工作时间，单位给我的加班费是月工资除以26天再乘以4.单位实行的是综合工时制。 请问:1我是否可以因 造成我离职要求经济赔赏？2单位规定的休假时间是否合法？3单位给我的加班费计算是否正确？我的基本工资是月1050元，象我这种情况，按照国家法律规定， ...
//www.110.com/ask/question-1528104.html -了解详情
我公司长年累月加班，合同上写的加班费计算基数是按1380算，但每个月加班小时都差不多100个小时了，大大的超出了劳动法规定的每月加班不能超过36小时， 小时的那部分加班是不合法的，所以不能按合同上约定的加班费计算加班，而应按个人的实际工资计算加班。请问这种想法对不对，如果去申请仲裁的话能不能得到支持 ...
//www.110.com/ask/question-2965630.html -了解详情
公司是流水线计件制，经常会遇到客户验厂这方面，想问下按劳动法平时加班费要按什么方式来计算，是根计时工时制的加班费计算方法一样吗，还是不同呢？...
//www.110.com/ask/question-1284943.html -了解详情
支付不低于工资的300%的工资报酬。”因此，企业安排职工加班应当按照以上标准发给加班费。在本案中，用人单位要求职工加班的时间超过了《劳动法》规定的最高 行为属于违法行为;用人单位对于职工加班只发给加班补助，而不是加班费，违反了《劳动法》关于加班费计算标准的有关规定;用人单位要求职工加班的情况，也不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-325639.html -了解详情
各位律师好！本人月工资2000元，按照相关规定加班费计算应为：2000÷21.75天×倍数，但我所在的工厂却按（400÷21.75天×倍数）计算，还远低于当地的最低工资标准。本人保留有08年至2011年的工资条，是否能向工厂要求补发没按规定计算的这部分加班费。谢谢...
//www.110.com/ask/question-865904.html -了解详情
请问试用期是否应该有加班费，如果有的话是怎么样计算的？（应该等同于正式合同的加班费计算方法？）...
//www.110.com/ask/question-71555.html -了解详情
如何利用法律来保护自身权益。在与用人单位签订劳动合同时，要争取将适用何种工时、工作时间、加班费计算基数等予以明确约定。用人单位安排加班又不支付加班费 无证据证明从而导致败诉的情况。部分劳动者没有任何证明存在加班的证据，可为了索要加班费，在法庭上漫天要价，高达几十万元甚至上百万元。在没有证据证明加班事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-538454.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务