申诉并没有超过时效；9、职工同城流动养老保险关系转移申报表一份，10、工作流动审批表一份，上述两份证据用以证明：原、被告之间建立了正式的劳动关系 当日社保部门计算数据为准。原告市千禧新特药公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字【2008】53号仲裁裁决书不服，双方争执成讼。 本院认为：2002年4月 ...
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年5月5日，原告向劳动合同履行地所在的江北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委至今都还在审查立案，已超过了《劳动争议调解仲裁法》规定的应在5天 向本院提起诉讼，本院予以受理。上述事实有重庆市江北区劳动争议仲裁委员会函及其存根，劳动争议仲裁申请书，劳动合同，通知，轮休表，职工考勤表，微机操作记录，工资表， ...
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有限公司获嘉支公司（以下简称人寿获嘉公司）诉被告刘艳霞劳动争议一案,本院于2010年11月29日立案受理后，依法由审判员张洪洲担任审判长和审判员高素兰、 ，无需为被告刘艳霞缴纳养老、失业、医疗费保险费用。综上认为，获嘉县劳动争议仲裁委员会认定事实错误，适用法律错误。为此，原告人寿获嘉公司诉至法院，1、 ...
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张家界市永定区民贸公司为证实其主张，向本院提交了下列证据：1、《吸收职工审批表》一份，证明被告于1957年6月22日出生并作为被告退休年龄的起止 8天，原告张家界市永定区民贸公司在当月的工资表中列支有加班费264元。后被告杨亚安向张家界市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、确认“内退通知”无效；裁定 ...
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承担。宣判后，平高集团不服，上诉称：2004年6月该劳动争议案件在平顶山市劳动仲裁委员会立案并作出了裁决，之后被上诉人没有向法院提起诉讼，也没有向法院申请 内退人员审批表，让其返回厂内，由被告安排工作，签订劳动合同。平高公司未按裁决书内容履行。2007年6月8日原告再次向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请 ...
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是否超过仲裁时效？针对上述焦点原告提交的证据有： 1、聘用干部审批表4张，证明被告是宁陵农行的聘用干部，与信用联社无关，且骋用期限已界满，不再具有 彭中亚反映此事，迟迟没有得到答复。被告于2009年8月20日向宁陵县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2009年10月8日，仲裁委作出宁劳仲案字（2009） ...
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》第二十七条规定决定不予受理，认为原告已经超过了申请时效。被告认为株洲市劳动争议仲裁委员会认定已经超过诉讼时效，符合事实和法律规定。1993年6月26日被告 原告王某某就其主张，向本院提交了以下证据材料：1. 原告政治审查表、企业职工调整工资审批表及履历表各一份，拟证明原告是1971年进被告单位，成为 ...
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。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因米湘怀于2008年7月21日 米湘怀于2010年4月办理了退休手续的事实。庭审中，上诉人米湘怀对该审批表没有异议，认可已于2010年4月退休的事实。本院经审查认为：双方对该份 ...
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裁决范围为由，作出（2010）饶中民一特字第1号民事裁定，撤销了玉山县劳动争议仲裁委员会玉劳仲案字（2009）第11号裁决。为了维护自己的合法权益,故我向 6、入院记录及出院小结、疾病证明书各一份；7、职工伤（亡）保险待遇申报审批表一份；8、玉山县社会保险事业管理局出具的证明一份。被告玉山县四股桥建柱 ...
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被告向原告支付生活费，原告也于2009年3月31日在被告处领取了郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁的生活费3074.50元，原告要求的支付在此期间的工资，由于原告没有在此 证据：1、原告周学文2007年11月1日到2007年11月24日工作考勤表一份；2、离岗员工审批表一份；3、《关于解除周学文劳动合同关系 ...
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