争议，用人单位负举证责任”（参见我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，2001年3月22日最高人民法院审判委员会第 1165次会议通过， 同于国家法发展的另一套系统；同时它不是国际法的另一种演进思路。[10]这种认识当然还有待进一步研究，但是对于劳动法全球化的研究还是有相当的 ...
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途径，扎实工作，开拓进取，推进劳务经济的快速发展。二、明确指导思想、工作思路和目标任务（一）指导思想。按照科学发展观和建设社会主义新农村的要求，坚持 严厉查处用人单位侵犯务工人员的违法行为。对务工人员申诉的劳动争议案件，相关部门要简化程序、加快审理，对涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。把务工人员纳入 ...
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前准备阶段在交换证据时进行听证调；庭审阶段进行庭审调；同时法院发挥双方委托代理律师作用，促使当事人庭外和解，进行庭外调；以及在定期宣判送达前，应一方 调解工作前移后延，推进诉讼调解工作的适度社会化，与工会、妇联、司法局等部门相协作，对劳动争议案件和婚姻家庭案件委托工会组织和妇联参与调解，对其他社区案件 ...
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，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的律师 强制的统一的保险制度，改变工伤赔偿按普通民事侵权赔偿案件处理的思路，即工伤保险赔偿纠纷变成了劳动争议案件。 深圳工伤赔偿律师深圳工伤赔偿律师电话咨询...
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这样做，不但可使学生全面掌握知识产权法学的基本理论而且有利于开阔视野、拓展思路，启发学生独立思考，增加学习和探讨知识产权法理论的兴趣。 (4)理论联系实际 适用，培养学生法学方法的掌握为基本原则，注意采纳司法实践中的典型案例和争议案件。 第二，改革课程考核方式。为调动学生参与实例研习的主动性和积极性， ...
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2003年11月，屈德新向南京市玄武区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委员会于同年11月11日作出了“不予受理案件通知书”。同月，屈德新向南京市玄武区 申请表、设计原理图、检验报告和产品说明书进行调查，以证明其是按林城公司思路进行研发的，产品是符合要求的，但一审法院对此并没有安排鉴定和调查， ...
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公司经理与经理权 公司经理是公司的重要机关之一，负有对内管理公司事务，对外代理公司从事民商事法律行为的重任。经理人作为公司的高级雇员，有为公司管理事务 ；厂务公开制度；职工持股制度；职工董事、职工监事制度；合理化建议制度；劳动争议调解制度；民主评议干部制度；集体合同制度[15]。对于职工参与制度的完善 ...
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，同时，以劳动法调整对象尤其是劳动关系运行的全过程来界定劳动争议，这一思路无疑是正确的。劳动法调整对象包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系， ]随着市场经济和法治进程的推进，从20世纪80年代起个别基层人民法院开始在裁判案件时适用宪法基本权利的条款，最高人民法院也相应地做出了批复认可下级人民法院的 ...
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（原平山县劳动服务公司）收取劳务管理费、劳务服务费等等而没有依法纳税，两次通知其限期交纳却没有效果，于是决定对其罚款9万多元。该案首要的争议是， 论点也得到海淀法院的认可。 [45] 何海波《刘燕文诉北京大学、北京大学学位评定委员会案件代理词》，载李富成主编《北大法治之路论坛》，法律出版社2002年， ...
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是一种以学生为主角的教学方式。无论是课堂内的模拟角色训练，还是课堂外的案件代理，学生都是处于主角地位。教师在这里只是指导者（或帮助人），只是 事实问题及法律适用问题会进行激烈的争论，加之我国各项法律有待修缮，对法律条文的争议、不同见解时有出现，这为在教学中利用冲突教学法组成观点对立的双方进行辩论提供了 ...
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