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产生的拖欠劳务工资的纠纷,因双方已结算,可以直接向人民法院起诉。故被告江西建安公司和刘永忠提出的本案应经劳动仲裁当事人不服才能向法院起诉的辩驳意见,亦 刘永忠在转包该工程中都存在一定过错,工程建设单位江西集友日用品有限公司是否付清工程款,要由上诉人与建设单位和原审被告刘永忠、陈忠之间向结算方可知道 ...
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事实属于众所周知的事实,无需举证证明的上诉理由没有事实依据,本院不予采信。五、关于李××主张二倍工资的请求是否应经劳动仲裁前置程序的问题。根据《中华人民 裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定,可以上诉。《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动 ...
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。 第四十一条【当事人自行和解】当事人申请劳动争议仲裁可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 第四十二条【仲裁庭调解】仲裁庭 合同书面通知之日起计算。 此复。 最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件 是否劳动仲裁前置的请示的复函 ( [2002]民四他字第16号) 湖北省高级人民法院 ...
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怀劳仲裁字(2003)第21号裁决。被告曾凡和不服,向怀化市中级人民法院提起上诉。怀化市中级人民法院于2005年3月14日以(2005)怀中民一终字第2号 退休,使自己的劳动权利受到侵害,即向劳动部门申请仲裁,请求恢复自己的工职并上班,其该请求也未超过仲裁时效。 (二)洪江电力公司是否应当恢复曾凡和 ...
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怀劳仲裁字(2003)第21号裁决。被告曾凡和不服,向怀化市中级人民法院提起上诉。怀化市中级人民法院于2005年3月14日以(2005)怀中民一终字第2号 退休,使自己的劳动权利受到侵害,即向劳动部门申请仲裁,请求恢复自己的工职并上班,其该请求也未超过仲裁时效。 (二)洪江电力公司是否应当恢复曾凡和 ...
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的大客车司机;二、为解决调入司机家属两地分居的问题,由司机自己申请,其家属可以办理调入顺德的手续,但不为其家属安排工作,以及不解决一切福利问题。” 上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇,上诉人此说缺乏证据,本院不予采纳。 焦点二,关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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的大客车司机;二、为解决调入司机家属两地分居的问题,由司机自己申请,其家属可以办理调入顺德的手续,但不为其家属安排工作,以及不解决一切福利问题。” 上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇,上诉人此说缺乏证据,本院不予采纳。 焦点二,关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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的大客车司机;二、为解决调入司机家属两地分居的问题,由司机自己申请,其家属可以办理调入顺德的手续,但不为其家属安排工作,以及不解决一切福利问题。” 上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇,上诉人此说缺乏证据,本院不予采纳。 焦点二,关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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的大客车司机;二、为解决调入司机家属两地分居的问题,由司机自己申请,其家属可以办理调入顺德的手续,但不为其家属安排工作,以及不解决一切福利问题。” 上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇,上诉人此说缺乏证据,本院不予采纳。 焦点二,关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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的大客车司机;二、为解决调入司机家属两地分居的问题,由司机自己申请,其家属可以办理调入顺德的手续,但不为其家属安排工作,以及不解决一切福利问题。” 上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇,上诉人此说缺乏证据,本院不予采纳。 焦点二,关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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