加班也没有补偿．我在这月初与单位协商商职未果的情况下以快递的方式给单位发了辞职通知书，提出三天后就离开工作岗位．结果单位第二天找到人了，就让我不上班了．工资要 下个月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也过了，单位也说让我可以不上班了．那么劳动仲裁的这种说法对吗？...
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，即10月30号就是一年没签合同了，我于10月12日去申请劳动仲裁，由于去申请仲裁和离职时都还没有到发工资的日期，所以就没有把还有一个半月工资没发 的（因为当时老板不知我去投诉公司了）而劳动局的受理日期是10月18日，去拿受理通知书时也还没有到发工资日期（公司每月20-30号发工资），而过了发工资日期 ...
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我今年5月16号向有关单位劳动仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，现在已经5月29号了，他们并没有给我出示受理通知书和不受理通知书，只是口头承诺我一般情况下在七天 会通知到被申请人处，在此期间我去管委会找过他们一次，他们给我的理由是仲裁科人员不足，主任生病为由，让我再等几天，我想请问一下，受理需要哪些条件 ...
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他就以我们工作不利把我们几个员工一起开除了。我去申请劳动仲裁，仲裁通知老板开庭日期，老板本人没来领通知书派个人来领的，但开庭没去，只有我自己去的，（ 期间从没见过这个制度）3、他主张因为是短期临时促销员，所以根据有关法规没与我签订劳动合同。4、他认为我提供的考勤表等证据对我没有约束力所以不算证据。5、 ...
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合同,到时候你就一分钱乜拿不到,本人觉得公司说话带有恐吓成份。我说就等劳动仲裁来裁决吧,搞到现在的地步,本人乜不想留在这里工作未意思。接下来我应该 负,我自己文化水平很底.对法律又不董。 请各位律师多多指点.谢谢各位我在劳动仲裁期间可不可以同公司解除劳动关系？(公司在本26日取消我上班指纹考勤打卡)？...
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我申请工伤鉴定，劳动仲裁办公室的人说已经受理，但不给劳动仲裁受理通知书！这合乎法律程序么？我可以索取么？...
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予赔偿，何谈改善计划，鉴于公司迟迟不给我说法，我提出离职申请，打算仲裁解决。 现在面临的问题是通知书因拒签又被收回，但我有相关谈判交涉的录音，里面多位主管和 点至7点的公司业务培训，证据是一些公司邮件的会议邀请和录像照片，这些证据有效力吗？ 如果去申请劳动仲裁能拿到补偿金和加班费吗？我该怎么做？谢谢！...
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申请人到被申请人所在地与被申请人协商办理相关手续并索要《劳动合同》《薪资方案》及《解除劳动合同通知书》等证明，并发现薪资方案被申请人并未签字，而且 认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致天津市 ...
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帮助，为自己争取最大利益创造条件。李顺涛律师咨询电话：13436666269 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退违法解除加班费未缴纳保险未支付加班费劳动 后果可能造成停产。6月17日，米其林公司向卫正东出具解除劳动合同通知书，内载：鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为， ...
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劳动仲裁中，我是务工人员，有我向公司提起劳动仲裁 数日后收到受理案件通知书和开庭通知，受理案件通知书上写请填写法定代表人身份证明书，请问身份证明书是什么？在什么地方填写？是由务工人员填写还是公司？上面的公章是什么？...
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