各级劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作，并由所属劳动保障监察机构具体组织实施。第四条用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的违法案件，由用人单位用工 ：（一）在本市有重大影响且案情复杂的案件；（二）上级机关确定由市劳动保障行政部门管辖的案件；（三）认为确需由本部门调查处理的案件。第六条 ...
//www.110.com/fagui/law_102307.html -了解详情
年检工作，现将有关问题通知如下：一、根据今年全市劳动保障监察工作的总体安排经研究决定：全市劳动保障年检时间从２０００年２月１５日开始，于４月底结束 所需材料外，还应提供：进入再就业服务中心的职工人数；本年度即将终止劳动合同的职工人数情况；使用外地务工人员的岗位及人数情况；签订“协议保留社会保险关系”、 ...
//www.110.com/fagui/law_34614.html -了解详情
第一条为了严格劳动保障监察工作人员办案责任制，预防和减少错案的发生，切实保护劳动者和用人单位的合法权益，依据有关法律、法规、规章，制定本办法。 第二 的认错态度单独或合并适用。 第六条有下列情形之一的应当予以追究：(一)工作严重失职、渎职或者故意颠倒是非枉法处理的；(二)超越法律、法规、规章规定权限 ...
//www.110.com/fagui/law_227963.html -了解详情
进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]28号行政复议决定书，维持了市人社局2009年7 19日，市人社局向张卫星重新作出了劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，将其局已依法责令永发公司支付张卫星工作期间42天的双倍工资、额外支付张 ...
//www.110.com/panli/panli_33196219.html -了解详情
进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]28号行政复议决定书，维持了市人社局2009年7 19日，市人社局向张卫星重新作出了劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，将其局已依法责令永发公司支付张卫星工作期间42天的双倍工资、额外支付张 ...
//www.110.com/panli/panli_44337517.html -了解详情
月16日，济源人社局向张卫星作出劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，将其局已依法责令济源永发公司支付张卫星工作期间42天的双倍工资的情况告知张 处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]28号行政复议决定书，维持了济源人社局2009年7 ...
//www.110.com/panli/panli_20096394.html -了解详情
保障权益保护情况；（十）法律、法规、规章规定的其他内容。第六条劳动保障监察协理员应严守以下工作纪律：（一）不得向被监督单位和投诉人索取利益或接受其提供的 接受其宴请；（六）不得在工作日中午及执行监督任务前饮酒；（七）不得泄露工作中获取的被监督单位的商业秘密；（八）不得泄漏举报人身份、监督检查计划等应当 ...
//www.110.com/fagui/law_317008.html -了解详情
工作。（二）协理员的录用、考核及管理 劳动保障监察协理员招聘录用工作由各市劳动保障局负责组织。各地要按照严把入口、择优录用的原则，面向社会组织公开招聘。录用后，依法办理用工手续，参加社会保险。为了保证协理员队伍的良好素质和工作效能，各地要按照严格考核、动态调整的原则，建立健全协理员岗位职责、行为规范 ...
//www.110.com/fagui/law_292582.html -了解详情
第十四条投诉文书应当载明下列事项: (一) 投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、 住所、法定代表人或者主要负责人 在接到投诉之日起5个工作日内决 定不予受理，并书面通知投诉人。 对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-246755.html -了解详情
月16日，济源人社局向张卫星作出劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，将其局已依法责令济源永发公司支付张卫星工作期间42天的双倍工资的情况告知张 处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]28号行政复议决定书，维持了济源人社局2009年7 ...
//www.110.com/panli/panli_25007453.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务