岗位与生产工勤岗位的变动，用人单位应当在变动岗位后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。(二)男年满55周岁及其以上、 。第三十七条 《云南省企业职工退休证》和《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》统一由省劳动保障行政部门印制。第三十八条 本办法自下发之日起施行 ...
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裁决：由被告赔偿支付原告违法解除劳动合同的赔偿金1980元，未签订书面劳动合同的双倍工资7920元，驳回原告对养老保险等社会保险费和经济补偿金的请求 悖，予以支持；《中华人民共和国劳动法》第七十二规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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裁决：由被告赔偿支付原告违法解除劳动合同的赔偿金1980元，未签订书面劳动合同的双倍工资7920元，驳回原告对养老保险等社会保险费和经济补偿金的请求 不悖，予以支持；《中华人民共和国劳动法》第七十规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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未按法定情形作为，违反了劳动合同法的规定解除与被告张炜的劳动合同，应按规定支付被告张炜的赔偿金及2007年11月份的养老保险。被告张炜以离职为 新时代广场商业有限公司不为被告张炜补交2007年12月至2008年2月的养老保险费；六、驳回原告焦作市新时代广场商业有限公司的其他诉讼请求。 新时代公司上诉称 ...
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。 法定代表人徐敬习，局长。 原告王秋成不服被告济源市劳动和社会保障局（以下简称济源劳保局）终止养老保险关系行政决定一案，于2009年8月14日向本院 、河南济源煤业有限责任公司人力资源部2002年11月11日给王秋成下达的解除劳动合同通知书、任天君赵长义2002年11月16日出具的证明、河南济源煤业 ...
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依法判令被告为原告解决2008年3月15日以前的社会保险（养老保险和医疗保险）；支付解除劳动合同后的经济补偿金；退还入股的股金；为原告办理失业保险 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》 第一条第（二）项因解除或者终止 ...
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。原审判决认定：1994年4月23日，原告与顺德市投资控股总公司签订转让企业合同，约定由顺德市投资控股总公司作为出让方，原告作为受让方，由原告受让被出让 与功能方面均有明显区别。劳动合同解除后，用人单位对于符合规定的劳动者应依法支付经济补偿金，以劳动者已享受社会养老保险待遇为由拒付或者克扣经济补偿金的 ...
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单位（以下简称用人单位）及其与用人单位确立了劳动关系的各类人员（不含临时合同人员）、离退休人员均应参加基本养老保险，并纳入本办法实施范围。第三条基本 ，按国务院国发104号文件规定的退职人员，退职期间的基本生活费由用人单位负担；基本养老保险费累计缴费年限满15年的，从其到达法定退休年龄后的次月起，由市 ...
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保障监察，督促企业和职工严格按照劳动合同法规定签订劳动合同，并依法参加基本养老保险；对与劳动者已建立劳动关系未签订劳动合同的用人单位，要按照有关规定予以 用人单位应承担的统筹费用；要严格审核税前列支项目，对纳税人已提取尚未缴纳的养老保险费不予税前列支；对缴费人数少于计税工资人数的单位，按实际缴费人数 ...
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（以下简称用人单位）及其与用人单位确立了劳动关系的各类人员（不含临时合同人员）、离退休人员均应参加基本养老保险，并纳入本办法实施范围。第三条基本 国务院国发[1978]104号文件规定的退职人员，退职期间的基本生活费由用人单位负担；基本养老保险费累计缴费年限满15年的，从其到达法定退休年龄后的次月起， ...
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