邬伊文，上海市公安局民警。代理权限为特别授权。原告刘保彦不服被告上海市劳动教养管理委员会（以下简称劳教委）于2009年11月19日作出的（2009） 而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养。”由此可以看出设立劳动教养的目的是为了把游手好闲、违反法纪不务正业有劳动 ...
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三部手机的价格合计为630元。 7、现场照片4张。 以上证据用于证明：原告徐栓保存在违法行为，符合劳动教养条件。 被告在庭审过程中出示下列作出劳动 、盗窃、诈骗等违法犯罪行为，屡教不改，不够刑事处分的”，本案中，被告濮阳市劳动教养管理委员会认定原告徐栓保盗窃王××三部手机事实清楚，证据确凿。但是，对于 ...
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法规的规定，对违反治安管理，屡教不改，或者有轻微的犯罪行为，不够或者不需要给予刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制自由、进行强制性教育改造的最高最重的治安行政处罚措施。条件是对年满16周岁以上（含16周岁），具有责任能力的人，符合下列情形之一的，可以收容劳动教养： ...
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，对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养”。劳教措施作为普遍适用的法制规定，应该做到人人平等，随着 。刑法规定，因不满16岁不予刑事处罚的，必要的时候，也可以由政府收容教养，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚……或者由主管部门予以行政 ...
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劳动教养通知书宣布笔录；7、劳教委京劳审回字（2009）第409号劳动教养决定书送达回执；8、北京市人民政府京政复字（2009）78号《行政复议决定书》 的认证意见。本院认为，劳教委作为本市劳动教养工作的管理机关，依法具有对符合劳动教养条件的劳动教养对象作出劳动教养决定的法定职权。本案中，根据现有证据 ...
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法律、行政法规的规定，对年满十六周岁、具有下列情形之一的，应当依法决定劳动教养：……(三) 有……盗窃，……违法犯罪行为，被依法判处刑罚执行期满后五年内又实施 ，至2011年3月16日又犯盗窃行为，时间不满五年，符合《规定》关于劳动教养条件的规定。上诉人上海市劳教委关于被上诉人张群的行为，符合收容劳动 ...
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劳动教养试行办法》增加了对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案符合劳动教养条件的人，将其适用对象扩充为六种人，其他有关法规及司法文件中也有 经过任何形式的取证、控辩、一审、二审等法定程序，为公安机关滥用权力提供了条件。实践中，由于劳教决定缺乏起码的程序保障，司法机关无权对决定劳教对象的决定过程 ...
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月26日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2009]24号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，原告等人在 原告的讯问笔录等予以证明，原告的行为扰乱了正常的社会治安秩序，已构成违法，符合劳动教养条件，且被告已对原告履行了聆讯告知。故被告根据《劳动 ...
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月26日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2009]23号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，原告等人在 原告的讯问笔录等予以证明，原告的行为扰乱了正常的社会治安秩序，已构成违法，符合劳动教养条件，且被告已对原告履行了聆讯告知。故被告根据《劳动 ...
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月26日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2009]25号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，原告等人在 原告的讯问笔录等予以证明，原告的行为扰乱了正常的社会治安秩序，已构成违法，符合劳动教养条件，且被告已对原告履行了聆讯告知。故被告根据《劳动 ...
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