存续期间，自2009年6月8日起就无故未再至被告单位工作，以其实际行为表示了与被告解除劳动关系的意思，故被告视为原告系自动离职，并无不妥，现原告 清单为证，但该清单仅反映了被告要求原告移交财务工作的事实，并不能证明被告存在单方面解除劳动关系的行为，故本院对此不予采信。而且即使原告上述主张成立，被告确曾 ...
//www.110.com/panli/panli_19307796.html -了解详情
社会保险费和住房公积金，必须依法恢复并足额补缴；四、请求依法签订劳动合同，如被诉人要单方面解除劳动关系必须依照法定程序及相关政策规定办理，并依法承担相应负法律 ，之后只能每月给其生活费208元，直到2005年4月解除劳动关系。庭审中上诉人提出有新证据证明张恒华是知道双方的合同是截止2004年12月31 ...
//www.110.com/panli/panli_70605.html -了解详情
一直未向XX公司提供其与北京XX科技发展有限公司解除劳动关系的证明，而是提交了在该公司供职之前的重庆某单位的离职证明。2011年7月29日XX公司通知林X 》第四十条（三）款的规定，XX公司应支付1个月工资的代通知金。XX公司单方面非法解除劳动合同，应当支付上诉人的赔偿金。三、原审法院在认定解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49811599.html -了解详情
双倍工资，但张卫星拒绝领取。张卫星认为永发公司在解除劳动关系时未履行书面的解除手续，单方面解除劳动合同不符合有关规定，应认定其与该公司仍存在劳动关系 公司支付张卫星工作期间42天的双倍工资、额外支付张卫星一个月工资并出具书面解除劳动关系证明、永发公司不存在不支付加班费、永发公司不存在无故拖欠张卫星工资 ...
//www.110.com/panli/panli_33196219.html -了解详情
工资及25％经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。根据法律规定，用人单位安排劳动者在元旦、春节、国际劳动节和国庆节工作的，支付不低于工资300％的 4、关于经济补偿金及50％的额外经济补偿金，因原告未能提供证据证明系被告单方面解除劳动关系，且被告也不予认可，故原告的该项诉讼请求，缺乏依据，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_15937134.html -了解详情
，以证明被告的平均工资是2429.95元。经原告质证认为：证据1该公告不是发给被告的，而是在厂区公开张贴的，不能作为原、被告解除劳动关系的 本院。本院认为，原、被告签订的劳动合同，合法有效。双方应当按照劳动合同履行各自义务。我国劳动合同法规定，用人单位单方面解除劳动合同的应当支付给劳动者经济补偿金。 ...
//www.110.com/panli/panli_30068669.html -了解详情
来院。审理中，被告表示原告于2010年1月26日口头通知被告单方面解除劳动关系，但无证据证明；原告对该节事实不予认可。被告认可原告应支付2010年1月15 属于我国劳动合同法第四十条第（三）项规定的由用人单位支付代通金后可以解除劳动合同的情形，因此被告要求原告支付代通金和经济补偿金的诉讼请求，没有事实 ...
//www.110.com/panli/panli_11762237.html -了解详情
来院。审理中，原告表示被告于2010年1月26日口头通知原告单方面解除劳动关系，但无证据证明；被告对该节事实不予认可。原告认可被告应支付2010年1月15 属于我国劳动合同法第四十条第（三）项规定的由用人单位支付代通金后可以解除劳动合同的情形，因此原告要求被告支付代通金和经济补偿金的诉讼请求，没有事实 ...
//www.110.com/panli/panli_11755553.html -了解详情
是证明被上诉人与上诉人存在事实劳动关系，而不是证明上诉人的入职时间是2007年 8月29日，一审采信被上诉人单方面制作《广西合诚房地产开发有限公司员工信息表 依据，本院不予支持。双方当事人对一审判决合诚房地产公司为覃莉莉出具解除劳动关系证明均无异议，本院予以确认。对覃莉莉要求合诚房地产公司补缴2006 ...
//www.110.com/panli/panli_41213984.html -了解详情
2011年12月29日，被告口头通知原告解除劳动关系。但未给原告送达解除劳动合同关系书面材料，也来下发书面解除劳动关系证明，致使原告丧失与其他公司签订劳动 。关于原告要求支付5700元的赔偿金，首先提出解除劳动合同的是原告，原告也没有提供相关证据证明与其他单位丧失了订立劳动合同的机会。退一步说，其订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务