别的单位，下月初要去新单位报到想确切了解关于辞职会不会有违约金的事，还有如果不想被拖直接走人会有开除的记录留在档案里面么？辞职申请交了半个月仍旧没有反应，一直在拖延...
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我在沈阳中瑞零部件有限公司工作.上海通用的下属公司，我被无故旷工三天我想知道我有没有工资.工资怎么计算的.我们单位是20到15掐帐 当月开上个月工资，如果被开除了，。上个月工资和当月工资一起开吗？还是分期开，满勤奖还有没有我需要，补偿单位经济损失吗？ 谢谢，...
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或聘用合同的人员。(三)从国家机关辞职后3个月未能再就业的人员。(四)被单位辞退、开除的人员。(五)按有关规定享受失业保险的其他人员。第六条 有下列情况 情况，接受审计、纪检、监察等部门的监督。第十七条 对逾期无故不缴纳失业保险费的单位，每日加收应缴费2‰的滞纳金，滞纳金并入失业保险基金。对欠缴失业 ...
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情况就是厂里安排我夜班，我没有服从厂里安排，上的白班，厂里以我不服从安排，无故旷工为由把我开除了（就两个夜班），我有提前告知厂里不上夜班，他也准备我不上 了，厂里这样做合法么，我该怎么办？现在我打算办离职手续，厂里不让办，说开除了就没有什么离职手续，包括保险也不给我，我又该怎么办？注：我已经在上个月二 ...
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我上了一年零四个月，主任突然把我开除了，我问主任为什么开除我，主任说，我不适和在单位上班，请问她们应不应该给我赔尝...
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我工作十几年了，公司不签劳动合同，整个单位去找上级要说法，结果只有我们两三个被说成无故聚众闹事，被开除。后来别人都签了劳动合同，我们却没有补偿，然后申请了劳动仲裁，半年多了，判出来说是我们聚众罢工违反了劳动法，合理诉求也违法？现在想去法院诉讼，想问有什么条件吗？谢谢了。...
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）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 上者。 4，在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受重大损失者。 5，无故旷工未向领导汇报给企业造成重大损失（5000元以上）者。 6，违反公司 ...
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三条 工作人员应服从组织安排，遵守纪律，努力工作。对具有下列情况之一而又不够开除处分者，单位可以辞退：(一)连续两年岗位考核不称职的，或当年考核不称职、又不服从 手续。因不可抗拒原因，三十天内无法办理辞退手续的，须经本单位同意。无故逾期不办理的，单位可作自动离职处理。第七条 被辞退人员不服的，可在接到 ...
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