和部分工资，降低工资级别等。对个体劳动者，可按情节，处以没收违纪货物、罚款等经济制裁，没收的非法收入和罚款，由物价部门定期上缴当地财政。对单位的经济 制裁，本身就具有经济惩罚性质。因此，物价部门在什么时候查出违纪行为，就在什么时候依法作出处理制裁，不受违纪单位支付能力的影响。退还和收缴非法收入，应抵减 ...
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与发展方向 对于反就业歧视法的调控对象即什么是歧视问题，《劳动法》确立了劳动者特质、用人单位行为和特质与行为关联性三要素式的定义。此后关于歧视 存在即建立表面证据确凿案件（prima facie case），一般需证明：（i）他属于某个种族少数群体；（ii）他申请了某个雇主正在寻求求职者的岗位，并且 ...
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应当提醒建筑企业以下行为属于违法行为： 1、超越资质等级许可的范围承担工程业务； 2、没有资质借用有资质企业的名义承担工程业务；或者允许其他单位或者个人以本 逾期付款的处理；承包人履约担保的方式、工期质量违约时的处理；分包支付、工资支付担保的形式和处理方式；履约保函或保证金的返还条件、期限； （十三） ...
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学者对农民工的反思。严格地讲，中国农民工并不是'无产者'，也就是说，这一群体不属于职业性劳工，他们是'可进可退'的劳动者，可进意味着他们可以进城务工， 诸如本单位职工工资总额、本人工资这些概念应当在社会保险法中明确界定。建议在附则中对这些概念进行明确规定，以使缴费人明确自己所缴纳的保险费出自什么地方。 ...
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对应，现实的生活事实成为推动解释者反复斟酌刑法用语真实含义的最大动因。当施工单位降低一栋大楼的质量标准，造成重大安全事故时，我们会毫不犹豫地认为该行为构成工程 存在忘记与经回忆一般能知道购物所在位置的心理事实，该1万元就不属于遗忘物，A的行为也不成立侵占遗忘物罪。但是，与其他典型的侵占遗忘物的案件相比 ...
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公司的概念里面。从过去以至于到现在这个条例颁布以后，人们对于这种企业究竟是属于什么，是什么性质，始终存在着争议。?首先我想跟大家说明，它不是公司法中的 知道，trust这个词本来是信托，后来就音译成为托拉斯了。这样的信托就成为垄断行为的一种法律机制。利用信托的办法，不一定要把财产集中起来，只要把投票权 ...
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，人大常委会专职委员按照《公务员法》的规定属于公务员系列，根据原工作岗位(服务年限、行政级别等)领取工资、享受单位的相应待遇。《全国人民代表大会和地方各级 妇女的比例应当占30%以上。党政干部担任人大代表的比例要比上一届有所降低。少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证，特别是少数民族聚居的地方， ...
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；（2）发生安全生事故、工伤事故后，造成施工单位直接承担责任；（3）包工头的行为随意性大，易发生拖欠工资、携款潜逃等事件；（4）易发生通过非法 存在先天的不足。不足之一就是，什么范围分包内容属于劳务分包？现在劳务分包的趋势是，施工企业希望劳务企业承担越多的工作约好，以降低自己的生产管理成本。正如上所述 ...
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，而很多证明都是与其实际工资收入不相符的。我认为，法院在审查其工资收入时应当按照其所在单位的工资表或者纳税财务报表上的数字为准，但由于对方律师要想去税务 ，医疗机构有什么权力对营养费作出确定？是营养师、医生还是护士？其意见是应受害人的要求还是法院的委托？如果是应受害人的要求，则其最多属于证人证言；如其 ...
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投资者可能已经能够对上市公司经营决策施加重大影响，甚至已经取得公司的实际控制权，因此属于收购行为，应当适用《证券法》第九十八条有关股份锁定的规定。 国通管业 实际控制关系，或均受同一控制人所控制。但是该条对于国有股在国有单位之间转让，什么情况下认定为上市公司实际控制人未发生变化，未做明确规定。对此， ...
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