一跤，导致骨折，单位不承担赔偿，那么，这种情况是否属于工伤呢?去厕所摔倒算工伤吗?去厕所摔倒算工伤吗?根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因 下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备 ...
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都是加班拿命来拼的啊!也有不少人提出疑问：加班后猝死在酒店马桶，能申请工伤吗? 根据我国伤保险条例的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内 才视同为工伤。 简单地说，符合三种条件的“过劳死”是可以认定工伤的：一是空间条件，即在工作岗位上;二是时间条件，即在工作时间，这当然包括了加班时间 ...
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连续加班倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗？事情的原委是这样的： 为了将党的十八大精神尽快宣传贯彻到千家万户特别是 法规规定应当认定为工伤的其他情形”包括那些？全国总工会劳动保险部(65)险字第760号文件规定的：“由于加班加点突击任务（包括开会）而突然发生急病死亡……可以当做个别 ...
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公司的损失。请问律师先生，该公司认为王某受伤不应认定为工伤，且认为王某已经构成交通肇事罪的看法对吗？胡良瑞律师认为：双方争议的焦点在于王某 “无责任补偿”，给予伤残人员及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。从工伤保险制度的发展来看，工伤补偿的归责原则也是经历了由“过错责任”原则向“无过错责任”原则 ...
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的死亡应承担相应的责任。所以，他们作出的工伤认定书是完全正确的。 问：作为人力资源工作者的您，认为王晶的自杀行为能为工伤吗？请说出您的依据 案例分析： 并直接导致他的死亡。可见，王晶的死亡与其工作环境存在不安全因素有关，据此可以认定，王晶系因工作原因死亡。 工伤保险条例第十六条规定，自杀不得认定为工伤 ...
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的组成部分。《通知》第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 没有为王某申请工伤认定，反而以不支付医疗费来要挟。因此，该协议不是王某真实意思的表示，是在公司的胁迫下所签订的，王某可以依法申请撤销...
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了相关案情况后，董作义律师给出了解答。根据劳动和社会保障部的《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定：“受到机动车事故伤害的”，既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的，亦可被认定为工伤。因此这种情况下，应该按照工伤来处理。 记得当时我的同事是通过这个 ...
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像这种情况，现在可以申请工伤吗？ 2、如果可以申请，还能申请到索赔吗？ 3、能提供北京市的相关工伤申请及认定的一些文件吗？ 感谢~~~以上描述的情况，申请工伤认定的失效，应该是在什么期间？ 我还能申请补偿吗？ 能提供我北京市有关工伤认定方面的文件吗？ 跪谢大家回复~~~...
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如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上交通事故且可以认定工伤的可以获得双赔。 2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 笔者认为，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就 ...
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我在公司装车，不慎从车上掉下摔伤左手腕骨折，一开始去医院的时候门诊病例不是我的名字，是用公司另外一名员工的名字代替，到现在已有9个月的时间，公司一开始没有给我做工伤认定，我现在可以再去做工伤认定和工伤评残吗？能得到工伤赔偿吗？现在我要去做手术，工伤认定能认定下来吗？公司早已 ...
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