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我所在的部门在本月将划分出该公司,由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期,如果公司现在已部门解散为由将我解聘,又或者是先暂时将我安排到其他岗位,待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗?还有,我现在应该注意一些什么,比如是是需要掌握一些对自己有力的证据?...
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入职,签订固定期限劳动合同,2010年5月10日续签3年固定期限劳动合同。2013年5月21日合同到期,公司于2013年3月1日口头通知续签劳动合同,这种情况公司是否该给我补偿金?标准是多少?公司现在谈补偿金问题,我怎么处理? ( 在职期间各项考核优秀,从没有违反过 ...
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逼我自己辞职走,但是我没辞职,现在2008年签的合同现在2011年1月1号到期了,现在用人单位继续续签合同了又给赔偿,我现在还在物业上班,没签合同,这几 之前的的保险要求公司补偿回来,还有这4月的保险,和工作9年续签合同的补偿,这4月没签合同的双倍工资?请给我帮帮我,谢谢了正式工都补偿了,为什么 ...
//www.110.com/ask/question-428084.html -了解详情
本人2005年进入现在单位,最近是2012年元月签订劳动合同,今年四月曾索要合同,回答是合同已遗失,查后告知15年元月到期。现在单位效益不好,公司合同到期后,续签合同,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2997373.html -了解详情
合同10月到期续签,需要调整一个月告诉公司吗?还有1月公司任命我为部门经理,但是签了一个一年内不许辞职的协议,7月的时候免去职务调岗了,如果我续签合同的话算作是违反协议吗??...
//www.110.com/ask/question-2769608.html -了解详情
续签了2次合同 干了6年了 合同到期续签了 有失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-2541785.html -了解详情
2011.7.1与公司签了劳务合同,到2013.6.30到期,公司不和我续签了,这样可以赔偿吗,我怕因为和劳务公司签而是和公司签的合同就没有赔偿了。另外一个月之内提出和我续签,是否可以提出赔偿一个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-1649469.html -了解详情
该职工2010年4月到我单位工作,签订了3年的合同。由于工作态度差,年度考核合格,今年准备续签。现在已经合同到期,无法提前30日通知了,请问,若是续签,需要给该职工什么样的补偿呢?我刚刚核实了,已经提前一个月通知过了,请问还需要补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1602804.html -了解详情
97年入职,2008年初签的固定合同到2012年底,当时不知劳动法应该签无固定,现合同到期提前通知续签,就算本人提出无固定也续签,愿意按1年1月补偿。我看有些说可以双倍补偿,我这样的情况可以吗,有什么依据?...
//www.110.com/ask/question-1284318.html -了解详情
与中介公司A签订合同派遣到B公司工作 现在劳动合同到期,公司续签还要继续工作,担心之后会被辞退,已在公司工作七年,现在公司效益不好 问题1、如果公司之后把握辞退,我可以申请哪些补偿金 2、未续签的工作时间可不可以要求双倍工资 3、如果公司的赔偿金未协商一致,申请仲裁应针对A公司还是B公司...
//www.110.com/ask/question-194592.html -了解详情
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