我现在在哺乳期，刚生完宝宝3天，我的劳动合同将于2014年12月31日到期，公司不跟我签订《劳动合同》，而只跟我签订《劳动合同补充协议》。 合同补充协议》的内容是原劳动合同内容保持不变，合同结束时间是2015年12月31日；《劳动合同补充协议通知书》的内容是给我两个选择：①同意与签署《劳动合同补充协议 ...
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我的合同2010年12月31日到期,于12月2日发出"终止合同通知书",本人在公司工作了五年,请问有何赔偿?...
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电话通知我，将与我签订自2013-12-24起为期三个月的劳务合同，我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》：2013-12-23为劳动合同终止日。请问： 1、是否满足提前一个月的通知要求？ 2、我是否因此可以得到一个月的工资补偿金？ 3、我是否可以得到 ...
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明负责经营。李海明每月向一运公司预交下月的各种规费、税金、服务费2150元；合同期满后双方可续签合同，不续签合同的，李海明必须于15日内办理车辆过户手续 有效，双方当事人均应依约履行相应义务。本案中被告李海明在合同到期后未与原告一运公司续签合同，故原告一运公司要求被告李海明将豫C-14837号货车过户 ...
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600元，合同已经公证处公证。2008年5月13日合同到期后，双方未续签合同，但仍按原合同履行，只是交费的数额增加了。 2、2008年4、5、6月三 合同有效期自2007年5月14日至2008年5月13日，合同期满后，双方可续签合同，不续签合同的，王金龙必须于4日内办理车辆过户手续并负担费用。合同签订 ...
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年9月29日，该仲裁委员会以松劳仲（2010）更字第3337号更正通知书更正：被告补缴原告2008年1月1日至2008年4月30日期间城镇社会 合同的经济补偿金，被告没有违法解除劳动合同，无需向原告支付解除劳动合同的赔偿金。同时，劳动合同到期不续签也不属于劳动合同法规定的需要提前30天通知解除劳动合同 ...
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规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。综上所述，双倍 倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿好多劳动者咨询，劳动合同到期了，单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是 ...
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规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。综上所述，双倍 工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿 好多劳动者咨询，劳动合同到期了，单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是 ...
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规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，给开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。综上所述，双倍 工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿 好多劳动者咨询，劳动合同到期了，单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是 ...
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劳仲（2010）办字第863号仲裁裁决书，被告刘某提供的劳动合同、派遣协议书、劳动合同到期不续签通知书及原、被告陈述为证。本院认为：依法订立的 刘某2009年12月至2010年3月工资人民币32,327元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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