特许体系程序规范;12.3合同到期后，乙方要求延续特许经营的，应在本合同期满之日前 月，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签合同;甲方不同意或乙方不 合同无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应在日内，将事故情况书面通知另一方。由于本款原因提前解除本合同的，双方负责。15、争议的解决在本合同执行 ...
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正常生产，本公司提前通知各位员工，公司将组织人员与大部分员工续签劳动协议，未续签劳动协议的员工将终止劳动协议。”2009年9月30日，上元公司以合同到期为由与荣建平 年9月至2000年5月期间，其因单位工作效益不好、工作也不忙，就向单位老板请长假。获得老板同意后，在单位有需要其干的活时，其就去干活，干 ...
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月28日,合同到期后双方未续签劳动合同。原告每月支付被告基本工资1,550元、全勤奖100元及津贴30元。2008年6月2日,原告以《公告》形式通知被告等 法律规定的条件、是否履行了法定的申报程序，但现有事实表明，原告既不存在严重亏损以致需要裁员的事实，也没有在做出裁员决定之前向工会或全体员工说明情况 ...
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甲、乙双方在本合同到期前一个月内共同商议并办妥续约事宜。续签合同期原则上为壹年，基本原则保持不变。4．4本合同某一项服务提前终止，不影响本 人员准备完毕后方可进入机房。六、乙方若忘带《进出机房出入证》，则应开具单位介绍信并提前通知甲方指定业务联系人或技术联系人；若乙方已到机房，须补开单位介绍信并传真至 ...
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，因工作需要，经双方协商同意，可续签身份聘用合同。 第十六条 受聘人有下列情形之一的，聘用单位可以即解除其身份聘用合同，但应当以书面形式通知到受聘人 ，院人事争议调解委员会应当从受理调解之日起，30日内结束调解，最多不超过60日。到期未能结束，视作调解不成。人事争议经调解达成协议的，当事人应当履行协议 ...
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月1日，双方再次续签租赁协议，协议约定：租房时间为一年，如次年续租提前1个月向原告方申请，任何人不得私自转租房屋，如被告合同期满不续租，被告 宽限期。 证明上述事实的证据有双方当事人的陈述，有原告方提供的门面出租协议书、门面到期通知、出租协议书三份、营业执照、法人证明书、组织机构代码证、产权登记证；有 ...
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原告物业管理的各项管理制度；被告在承租期，在不破坏房屋内部结构和房屋内各项设施的情况下，根据经营需要对房屋进行装修；被告在出租房屋使用过程中，如 。同年5月28日原告书面通知被告限期缴清按40元每月每平方米计算的租金等费用39629.13元，并续签新收费标准协议，否则原告将解除合同。2002年6月30 ...
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12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...
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12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...
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12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...
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