月,陈某与公司的合同到期。公司提出与陈某续签4年合同,陈某不同意,并要求公司为他办理合同终止手续。公司提出,若陈某不续签合同,必须支付公司3万元 已经为公司作出了很大贡献,所产生的收益远远要大于公司支付的这些培训费用,因此自己不应再赔偿公司的培训费。 劳动争议仲裁庭经审理查明,陈某与该公司的劳动合同于 ...
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公司已经工作了7年。因为原公司被收购后老是想方设法克扣工资,加上家里有事,所以不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期,员工不想续签合同,能否申请领取失业保险金?人事处的说法是,因为是我自己主动不续签合同,所以算自动离职,要我填一份离职申请书,不给开终止劳动 ...
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的,当时合同签好公司就一起收走了,但是我在劳动局的备案信息上看见的合同起止日期是2010年至2012年,这个可以作为证据吗? 另外公司又给我一份合同 已经在12年6月到期,所以不续签,并注明签署日期是今年的1月,请问这个续签通知书有效吗?他们可以证明是我自己不续签的吗? 因为现在劳动合同都在单位手里, ...
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不续签会怎样? 解答: 劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签,要看看是什么原因不续签,在有些情况下是可以得到 劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 相关知识: 根据《劳动法》规定,用人单位 ...
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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉 续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿?如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么区别...
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我的劳动合同从2010年3月1号—2012年2月28号,我想合同到期后不再续签,我们的年终奖已经于1月20号(春节前)把字签了,但领导说公司没钱 仲裁吗?现在是字签了,钱没有到账哈,因为自己不想续签,所以如果公司通知续签我可否通过要求涨工资然后谈不拢就拒绝签合同?如果这样的话公司应该将年终奖发给我不? ...
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每次都在找机会逼我自己辞职走,但是我没辞职,现在2008年签的合同现在2011年1月1号到期了,现在用人单位不继续续签合同了又不给赔偿,我现在还在 我一张解除劳动的文件也失业的申请书。但是时间是2011年元月1号的,我能不能要求公司把2002年到2008年元月之前的的保险要求公司补偿回来,还有这4月的 ...
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不同,员工不同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿? 1.变更了工作地点为甲方经营厂所; 2.合同的协商条款中增加可以调派公司旗下其它工厂工作的内容。 以上内容,员工如果不同意,则视为员工不续签合同处理,无任何补偿。本人原合同于2014年1月1日到期,现于哺乳期(至10月份)。新 ...
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5年劳动合同月底就到期了,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资,并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。不想续约是我自己的想法,这种单位也没有什么留下的理由。我是 ...
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本人在此工厂工作20年了,因近期工厂要搬迁到离家很远的地方,本人上有老下有小,无法照顾家庭,无法随工厂搬迁。合同也快到期了,为了避免续签合同造成工厂搬迁时辞职、合同违约(时间差有几个月),所以决定劳动合同到期时不在续签劳动合同。问一下这种情况终止劳动合同有经济补偿金吗?...
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