本人合同5月1日到期，人事通知我不在续签合同，并且提供经济补偿金一个月的工资，我可以给他签字吗？ 我要求公司需给我补偿加班费的工资，和入职的三个月报险，可以吗？ 我入职试用期是三个月，我可以要求公司给我补偿那二个月的补偿金吗？ 我在公司工作一年零5个月，经济补偿是一个半月吗？...
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2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是要在最近离开公司的；，所以我想问类似情况，如何主张 ...
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我的合同2010年12月31日到期,于12月2日发出"终止合同通知书",本人在公司工作了五年,请问有何赔偿?...
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.18-2008.9.17，后续签两年，2010年9月16日到期，现公司口头通知我不续签合同，请问我可以拿几个月的补偿金？（1）我今天9月1日拿到了书面通知书，通知的日期是8月27日,公司没有提前一个月书面通知我，是否可以要求一个月的经济补偿？那么一共可以拿几 ...
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我与单位签订的合同到2014年7月31日到期，6月份人力发了一份续签通知书，我的回执意见是不续签，后人力领导找我谈话，说加工资并多加半个人来分担我的工作，但是现在已经9月份了，也没见加人和加工资，我现在不想干了，可以直接走吗？要提前一个月吗？如果直接走不发工资怎么办？...
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了续签无固定期限合同的申请，5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止，不再签订劳动合同”，并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同，如果不续签是否属于违法解除劳动合同？是否可以申请两倍8个月的赔偿金？公司总部在上海我的工作地在 ...
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向公司反映，公司称有结果再通知我。合同期的最后一天通知我，说合同不会做任何修改。我表示将向劳动监察部门反映。结果次日公司向我下发离职通知书。而随后我向公司表示要续签合同，公司也不同意。如果需要，合同原件我将发到您的邮箱中。...
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-24起为期三个月的劳务合同，我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》：2013-12-23为劳动合同终止日。请问： 1、是否满足提前一个月的通知要求？ 2、我是否因此可以得到一个月的工资补偿金？ 3、我是否可以得到2013年的年终奖？...
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2009年10月12签订入职劳动合同，合同期限3年。至今公司方面从未谈续签合同事宜，但在2013年10月11日公司方面给我下达解除劳动合同通知书。请问我该追讨哪些补偿？谢谢！劳动仲裁可以吗？...
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6个半月，公司通知补签后签名日期是今年签名当日，上午签发，下午公司就后悔（因为落款日期），要求重新签订，本人未同意，公司发出辞退通知书并承诺4个月经济补偿。在此前因公司未续签合同，本人已申请仲裁双倍赔偿工资差额，请问律师，现4个月的经济补偿会影响到5个 ...
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