我15、16号两天没有上班，算旷工，要辞退我，我回复人事说我有发消息给你请病假了，并且我有医生证明和病假单。人事又说我没有跟主管请过假。我跟人事说，我的主管已经同意我辞职了，工作也交接好了。人事表示，他们没有同意，就不算我离职。于是我在16日下午的时候，发消息跟主管说15、16 ...
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法律的效力、以及其内部员工乐于辞职后再聘以获得补偿，则是另外的问题了。 从这一事件可以看出，《劳动合同法》的颁布实施确实给不少单位带来了很大的反应， 或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。但是如果不能协商确定，怎么办？法律没有明确。再如，《劳动合同法》第十条、第十四条规定， ...
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执行，法院在这五年间从未执行，法院现在才要求执行，明知赔偿要求不合理，我该怎么办，请求帮助。 全椒县劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 [2007]全老仲裁字 《劳动合同书》，约定了劳动合同的期限以及双方的权利义务。 被诉人提出辞职，申诉人未同意，被诉人自2007年2月28日至今没有到岗上班。被诉人在工作 ...
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18号接到老板通知想跟我协商离职,但本人并未同意,他单方面发了离职款项结算的邮件给我,并想外界宣布我已经同意协商离职,并单方把我的工作任务分配给 无其他证明.我提出要求回去上班,老板拖着我迟迟没有答复怎么办?!老板已经说明不想让我去上班了,如果到时候我继续回去上班,他采取非常手段逼迫我辞职怎么办?或者 ...
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我上司逼我签竞业禁止协议，说不签就走人，我没有回旋的余地，只能选择离职。但是没想到上司又不同意我申请辞职。我听说申请辞职后一个月，不管公司同不同意，都可以自行离职。 那怎么证明我写过辞职信呢。我交辞职信给上司，上司偷偷撕了怎么办？如果我通过快递寄给他，要注意什么细节呢？...
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。”2000年11月我中心所扣原告婚假工资43.5元，系劳资员疏忽所致，同意补发给韦凯文。2001年1月20日，韦凯文电话请假6—7天，经部门负责人 假条的习惯，说爱怎么办就怎么办吧。2001年元月29日韦凯文仍未上班。我中心领导开会进行了讨论，认为韦凯文置中心的规章制度于不顾，拒不办理请假手续，严重 ...
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合同，违反劳动合同要承担什么样的责任，发生劳动争议应当怎么办？等等。目前，劳动合同的签订率不高，大量的劳动合同采取的是口头形式，有的根本 解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者 ...
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规定提前一个月申请辞职，我辞职一个月后给老板说办离职，老板让我坚持到月底，我已经够一个月了。所以没答应，老板最后不高兴但是同意了，然后发工资的时候没有我的工资，我现在没有纸质的文件证明我什么时候说的辞职，也没有文件证明我是不是干够一个月之后走的，请问我现在应该怎么办...
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产品的生产过程、技术参数及配方等泄露给外单位或个人等内容。同年6月，俞某向欣生公司提出辞职报告，之后得到欣生公司的同意。2006年3月俞某正式离开了欣 提出的上诉理由成立，应予以支持。综上，欣生公司提供的现有证据尚不足以证明在俞某从其公司离职之前其公司所诉的商业秘密业已存在，以及俞某、益生公司具体实施 ...
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把员工炒了的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就可以，17号早上的时候我去找她，她不肯让我走了,当时我自己和同事交接了 的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这是忽悠 ...
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