本罪法条第三款规定有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚，似乎可以将仍 5倍赔偿金；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 ⑽参见中国社会科学院语言研究所词典编辑室编：《现代汉语 ...
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七条规定支付赔偿金；第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按 近期美国某航空公司68岁的女性空乘退休，在我们看来应该属于奇闻，其实是一种正常现象。因为这样做既是法律和制度约束的结果，也是有利于企业培养员工对企业的 ...
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应注意到如下立法动态：（1）日本现行刑法第66条规定：有值得酌量的犯罪情节时，可以减轻处罚。该条规定自1907年刑法典被制订以来，从未被修改过。但1974年 页。本案案情为：1998年3月2日19时许，广东省中山市虫草公司员工刘某与王某途径本公司大门外时，遇见本厂女工、同乡郭某与被害人蒋某正在争吵，便 ...
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社会危害性不同，按“罪刑相适应原则”就要有所不同。因此，将这种行为认定为抢劫罪有失公允，违反了“不枉不纵”的刑法精神。 ５．最高人民法院《关于对为索取法律不予保护的 应以抢劫罪认定；如果在索债过程中致人轻伤以上的，应依照故意伤害罪的规定定罪处罚，否则，即是民事纠纷，不应认定为犯罪。故公诉方指控的第二项 ...
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提供以下福利待遇按公司管理规章制度执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和 的有受控文件进行保密 3乙方应遵守甲方的《员工管理制度》，乙方如有违反，甲方有权按制度进行处罚。 十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律 ...
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补充 （12）员工不得侵犯公司权益，保守公司商业秘密（包括但不限于公司文件、经营资料、与公司客户相关的一切信息，以及其他知识产权），违反公司保密制度，公司 基公司所主张的客户信息是否构成商业秘密。根据反不正当竞争法的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密 ...
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形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；第四十一条规定有四种情形企业可以裁减人员。 显然，只要符合法定条件企业和劳动者都是可以 支付赔偿金”；第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。 ...
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权益的转让美国有限合伙法律规定，普通合伙人和有限合伙人均有权撤回资金，普通合伙人可以随时以书面通知其他合伙人从有限合伙撤资，但是如果此撤资违反了合伙协议，有限 非自愿的债权人身上，作为一种标准契约公司，只不过是通过法律赋予其的法人人格，借助于有限责任的规定，将本应由公司股东承担的投资风险和无限责任转嫁 ...
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下，最后向人民银行咨询，得到的答复是此是管理性强制规范，违反了此规定，银行内部应对违规银行实施处罚，不应影响对外已订合同的效力和履行。 占道经营违法， ”要求结束。那么现在普遍存在的城市拆迁工作是不是公共利益？我的标准是至少从形式要看政府有没有发布征收公告？发了那就是为了公共利益而征收，不同意可以强拆 ...
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有小汽车，在大门口扫地的清洁工也坐上了夏利；B企业的员工都只能骑自行车，只有几位公司领导才有小车，还都是夏利的。但B企业的人不可能服气： 掏钱，心肠冷漠同样要掏钱。她必须掏钱，否则其他人会采取强制行动，对她进行处罚，因为她违反了社会规范。 一个人自愿掏腰包对贫苦之人进行慈善行为是一种社会关系状态，贫苦 ...
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