批准转产或者调整生产任务，人员多余的；(五)企业宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；(六)按照国家有关规定应予辞退的。符合本条第(四)项规定解除劳动合同时 丧失劳动能力的，以及女农民工在孕期、产假和哺乳期间的，企业不得因此解除劳动合同。第十四条 农民工被开除、劳动教养或者判刑的，劳动合同自行解除。 ...
//www.110.com/fagui/law_2774.html -了解详情
部分或全部丧失劳动能力； 3、实行计划生育的乙方（指女性）在规定的孕期、产期和哺乳期间； 4、劳动合同期限未满，又不符合同第七章第十九条规定的； 责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪，甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理，属于乙方违纪解除劳动合同。 第二十八 ...
//www.110.com/ziliao/article-298261.html -了解详情
单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。第四十条妇女妊娠、生育和哺乳期间，享受国家规定的特殊劳动保护。第四十一条终身只生育一个子女的夫妻， 给予记过处分，3年内不得评为先进；不符合本条例规定生育第二个以上子女的，给予开除处分；（二）农民、无用工单位的城市居民在社会抚养费缴纳后3年内不得录用 ...
//www.110.com/fagui/law_376671.html -了解详情
期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的；乙方在孕期、产期和哺乳期间的。7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：经劳动安全监察部门确认， 4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关 ...
//hetong.110.com/hetong_9884.html -了解详情
非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。 4．下列情况，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方不能按照合同规定， 不终止，又不履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。 6．乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。 7．任何一方解除合同，必须提前三十 ...
//hetong.110.com/hetong_4065.html -了解详情
期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的；乙方在孕期、产期和哺乳期间的。 7．有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：经劳动安全监察部门确认， 4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 11．乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照 ...
//hetong.110.com/hetong_764.html -了解详情
；(二)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工孕期、产期和哺乳期间的。第十五条外商投资企业的职工，在下列情况下可以向企业提出解除劳动 合同，必须提前一个月通知对方。外商投资企业职工被劳动教养和判刑的，其劳动合同自行解除。外商投资企业对职工除名、开除，须征求企业工会意见，并向劳动部门备案。第 ...
//www.110.com/fagui/law_258597.html -了解详情
晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。第三十九条妇女妊娠、生育和哺乳期间，享受国家规定的特殊劳动保护。第四十条自愿终身只生育一个子女或者只收养 记过的行政处分，３年内不得评为先进；违反本条例规定生育第二个以上子女的，给予开除的行政处分；（二）农民、无用工单位的城市居民在社会抚养费缴纳后３年内不得 ...
//www.110.com/fagui/law_51705.html -了解详情
应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件 委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；（3） 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；（4） 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。4. 下列情况 ...
//hetong.110.com/hetong_9842.html -了解详情
应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前_______天通知工会，并报主管部门和劳动部门备案。 第六条甲、乙双方解除 委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；（3）实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；（4）合同期限未满又不符合本合同解除条件的。4．下列情况 ...
//hetong.110.com/hetong_4366.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务