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这两个问题进行深入的阐述。 一、被告适用《劳动合同法实施条例》第六条的规定来解除与原告的劳动合同关系是否符合法律规定 本案中,原被告的一个争议的焦点就是 来计算。 自2009年1月1日起,双方就视为成立了无固定劳动期限劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对曾伟强作出经济补偿和如何补偿的问题。 《 被告公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对黄胜贤作出经济补偿和如何补偿的问题。 《 被告公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对钟卫洲作出经济补偿和如何补偿的问题。 《 被告公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对梁好明作出经济补偿和如何补偿的问题。 《 被告公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对梁钦芬作出经济补偿和如何补偿的问题。 《 被告公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对植凤奔作出经济补偿和如何补偿的问题。 《 被告公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对钟永康作出经济补偿和如何补偿的问题。 《 被告公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对谢伟坚作出经济补偿和如何补偿的问题。 《 被告公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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劳动合同,公路管理站不同意签订,导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同,公路管理站是否需对高新荣作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华 公路管理站负担。 公路管理站不服上述判决,向本院提出上诉称: 一、原审判决认定“在本案中无固定劳动期限劳动合同签订的三个条件已满足,从而应当签订无固定 ...
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