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积极性,也以法律的形式解除了实际存在的国家国有企业承担的连带责任。 3 公司具有法律上的独立人格。依公司法第 3条规定,有限责任公司和股份有限公司是企业法人 的现金。采用此种方式的持股计划,职工不需要出资,信托基金持有员工的股票,当员工退休或调离公司时,将根据一定年限相应取得股票或现金。而杠杆型员工 ...
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如保留和剥离业务情况;七是组织结构情况,如法人治理机构的设置、运作情况及员工持股的管理机构情况。除上述七大部分内容外,改制方案还需反映改制目的、 资产、企业法人资产以及接受投资资产的所有权、使用权等归属;(3)按政策规定企业清查出的各项资产盘盈、盘亏、资产损失和产权界定结果以及资产价值重估结果进行 ...
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的法律、法规和政策缺位、错位现象屡见不鲜。 缺位是指高位阶的劳动法律法规中缺少改制处理劳动关系的统一规定,《中华人民共和国劳动法》就企业改制时的法律 不得招收新工人或在同一岗位上,一边裁减原有员工,一边招收新员工。 第五,接近退休年龄的职工,应按国家有关政策给予特殊照顾。 3、后重组,合理裁员 ...
//www.110.com/ziliao/article-183824.html -了解详情
积极性,也以法律的形式解除了实际存在的国家国有企业承担的连带责任。3公司具有法律上的独立人格。依公司法第3条规定,有限责任公司和股份有限公司是企业法人。 股票的现金。采用此种方式的持股计划,职工不需要出资,信托基金持有员工的股票,当员工退休或调离公司时,将根据一定年限相应取得股票或现金。而杠杆型员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-16918.html -了解详情
权益。根据国家、省、市的有关规定,允许企业职工提前退休,未达到退休条件又难于安排工作的,可以办理内部退休,享受政府规定退休待遇。同时,企业的富余 的行业指导与监督。政府各职能部门在国有小企业改革中应结合产业政策企业提出行业指导性意见,配合产权单位国有小企业的生产经营、照章纳税等情况进行监督, ...
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生产率增长的原则下,由企业按有关规定自主决定工资分配制度和工资标准。建立按劳动与按生产要素相结合的分配制度,允许和鼓励企业员工以资本、技术、管理等 的前提下,在国内外发行股票,所筹集的资金用于企业发展。(五)符合国家产业政策、产品有市场、经济效益好的企业,将所得税按一定比例返还,转增国有资本金;国有 ...
//www.110.com/fagui/law_258859.html -了解详情
为进一步加大力度,加快进度,年内基本完成市属企业的改制,促进企业持续健康快速发展,按照国家有关政策规定,结合我市实际,现就有关问题,制定如下实施意见。 签订协议,分期缴纳,3年内缴清,退休人员享受住院医疗保险待遇。企业破产后无力重组或无收购单位接收破产企业退休职工,以上年度全市职工平均工资的60% ...
//www.110.com/fagui/law_167599.html -了解详情
合营企业职工实行劳动合同制(含聘用制,下同),劳动合同必须符合国家有关政策和法规的规定,其内容应当包括: (一)工种或岗位应当达到的数量指标、质量指标 按照国营企业每人每月三十元的标准,向当地财政部门缴纳国家中方职工的各项物价补贴。产品出口企业和先进技术企业可以免缴该款。 第三十一条 凡以劳务费形式 ...
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法律的既定规定如不获得司法解释的肯定就得不到贯彻执行,国家基本法律的应有权威就在这种解释中不断地流失和被放逐。 三、最高人民法院公共政策创制的 转型的收益,另一方面他们又承担了因社会转型而带来的成本,这些弱势群体主要有企业退休人员、下岗职工、失业者、失地农民、农民工等。{18}-80-89制度上的弱者 ...
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其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定,质押以其标的物为标准,可分为动产质押和权利质押。股权 和奖金定期地买进本公司的股票,并且设立“员工持股会”具体管理所有员工购入的股票,待员工退休或者离开本企业时获取投资收益。 2.员工持股信托的运作方式公司员工 ...
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