人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章的规定，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不 七条属于轻微过错，对直接责任者，单独给予本办法第二十五条第（一）项行政处理。书面告诫可根据情节同时给予责令限期整改、责令作出书面检查、通报批评。第二十 ...
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行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合池州实际，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失 完善、规范和公开岗位目标责任制、限时办理制、办事公开制、首问责任制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作 ...
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根据《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员 不追究行政机关工作人员的行政过错责任：(一)行政管理相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法作出正确判断的；(二)法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或 ...
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第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》和 追究行政机关工作人员的行政过错责任：(一)行政管理相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法作出正确判断的；(二)法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定 ...
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管委会，开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：《池州市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》已经市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照 不追究行政机关工作人员的行政过错责任：(一)行政管理相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法作出正确判断的；(二)法律、法规和内部行政管理制度未作规定或 ...
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的，可从轻、减轻或者免予追究行政过错责任。第三十五条有下列情形之一的，不追究行政机关工作人员的行政过错责任：（一）行政管理相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法作出正确判断的；（二）法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或规定不具体，致使行政机关工作人员理解错误的；（三）出现意外或不可抗力因素 ...
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根据《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因 不追究行政机关工作人员的行政过错责任：(一)行政管理相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法作出正确判断的；(二)法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或 ...
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第二十八条 对于严重过错和特别严重过错的直接责任者，符合《国家公务员辞退暂行规定》的，应予辞退。第二十九条因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的 不追究行政机关工作人员的行政过错责任：(一)行政管理相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法做出正确判断的；(二)法律、法规、规章对行政管理制度未做出规定或 ...
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2006〕41号各县、区人民政府，市府直属有关单位：现将《惠州市行政机关工作人员效能责任追究暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。惠州市人民政府二oo六年 十七条因行政机关工作人员的过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定追究过错责任人 ...
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通知各区、县(市)人民政府，市政府各委、办、局：现发布《哈尔滨市行政机关工作人员违反投诉处理暂行办法》，自2006年4月1日起施行。二○○六年三月 落实《哈尔滨市人民政府关于行政机关工作人员的七条禁令》(以下简称《七条禁令》)，规范行政行为，严肃行政纪律，提高行政效能，根据国家和省的有关规定，制定本 ...
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