(2000)12号)等文件，对经营者实行期权激励，鼓励经营者投资入大股。六、事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年)且 制职工转制前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。八、事业单位改制时，可按2001年6月30日前参加工作的在册职工数(扣除按本通知规定提前 ...
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优秀等次的人数，一般控制在本单位参加年度考核总人数的10％，最多不超过15％。第三章 考核的方法和程序第二十二条 事业单位工作人员的考核，实行 ，在年终发给一次性奖金。奖金数额为本人当年12月份的基本工资(含津贴部分)。2、连续两年考核被确定为合格以上的人员，可晋升一个职务工资档次。对个别考核被确定为 ...
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或原合同制职工在同一聘用单位连续工作满10年以上(含10年)，若本人提出订立无固定期限聘用合同的，单位可与其签订无固定期限聘用合同。事业单位为了吸引和 长待聘期，待聘期间要求回单位且有空缺岗位的，应允许参加竞争上岗或双向选择。事业单位实施合同聘用制后，不再办理停薪留职。15、实行聘用合同制过程中哪些 ...
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经营不停，国有资产不流失，确保改制转企工作的顺利进行。(四)严肃纪律，严密实施。在事业单位改制转企工作中要严肃各项纪律，对于严重违反改制转企 还款合同(协议)。(二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接1．事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)，男年满55周岁、女干部 ...
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的单位可建立补充养老保险。(4)转制后参加工作的人员，按照有关规定执行企业职工基本养老保险制度。8、事业单位未聘人员都应纳入当地基本养老保险统筹。原单位 的，未聘人员纳入养老保险后，2000年12月31日前的工龄视同缴费年限。9、列入基本养老保险社会统筹范围的事业单位，凡未到达国家法定退休年龄办理退休 ...
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司。(三)抽查总结阶段(1995年12月11日至1996年1月12日)民政部组织检查组，对各省检查验收工作进行检查，同时对全国儿童福利事业单位进行抽查。抽查结束后 活动，作为深化社会福利事业单位改革，推动助孤工作，提高管理水平和服务质量的一项重要工作来抓。可以邀请当地人大、政协代表参加，组织专门力量， ...
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单位养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险制度，为全面推进事业单位人员聘用制度创造条件。事业单位要全员参加社会养老保险统筹，统筹前职工(不包括劳动合同制工人)按规定计算 机关核准后组织实施。(二)搞好试点，循序推进。省直各部门、单位要在完成事业单位类型划分认定工作的基础上，本着先急后缓、先易后难的原则 ...
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单位：现将《重庆市涪陵区事业单位试行人员聘用制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○三年十一月二十日重庆市涪陵区事业单位试行人员聘用制度实施办法第一 受聘人员为新参加工作的，试用期可以延长至12个月，其中具有硕士研究生及其以上学位的试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位接收的军队 ...
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事业单位机构改革中层领导职位竞争上岗工作，根据《珠海市市直事业单位机构改革实施方案》（珠机编〔2001〕18号）和《珠海市机构改革中层领导职位竞争上岗的实施 办组织的笔试。三、参照、依照国家公务员制度管理的事业单位参加竞争人员的任职时间计算以2001年12月31日为线（非参照、依照国家公务员制度管理的 ...
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稳定，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和《重庆市 。受聘人员为新参加工作的，试用期可以延长至12个月，其中具有硕士研究生及其以上学位的试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位接收的 ...
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