中，因即没有劳动合同也没有任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔，需要进行 、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤 ...
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原告前往城西小学听课，既未安排专车接送，也未指定交通工具，原告在无直达公交车的情况下，采用步行、坐公交车，加骑摩托车方式往返，不违反相关规定。因 认为被诉行政行为适用《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）》属于适用法律不当。综上，新劳社伤认字（2009）149 ...
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到这里，对医疗纠纷案件的处理我自己有了一些初步的想法，大概知道在案件的审理当中难点在什么地方，分歧在什么地方。下面首先讲统一思想认识的问题。 在若干年 法；然后按照特别法优先适用的原则，适用哪个属于特别法的法律法规裁判案件，只在特别法没有规定的情形，才能够适用普通法的规定裁判本案。关于医疗行为人身损害 ...
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是在到社保部门办理保险待遇手续时才从社保部门得知。被上诉人为员工购买工伤保险之前，并未公布其是按什么工资标准购买，也未经上诉人签字确认。因此，对于 人主张当时对被上诉人为自己购买工伤保险是采取何种工资标准并不知情合理，本院予以采纳。另外，在权利人未明确对自己权利作出意思表示的情况下，只能依据常识、交易 ...
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决定！这样的行政行为才是“依法行政”！所以其在2007年7月5日作出的新劳社复决字（2007）42号行政复议决定违反了相关法律规定属于违法行政行为理应 提供充足机会、听取解释和说明的情况下只是通过电话向奎屯铁路公安分处刑警大队调查了解就可以作出不予认定施玉军为工伤（亡）的行政决定在作法上有失公允! 在 ...
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不如实陈述，所做证据是为了讨好老板。我的伤是事实，原告说我不是工伤，那有什么证据证实我的伤是在什么时间、什么地点发生的。我的伤就是工伤，请求维持被告所 第三人的陈述和伤情诊断情况，第三人的自述应予确认，其所发生的伤害应该属于工伤。至于原告所诉被告主体错误，经审理已查明属习俗称，且在被告处理时原告也并为 ...
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的证据1、2、3、4，都是超过被告向其下达的工伤认定协助调查通知书要求的举证期限后才举的证据，属于无效证据，对其他证据无异议。第三人认为：原告的 这些证据，确实违背了《行政诉讼证据规定》第五十九条的规定。一审在这些证据受到对方当事人质疑的情况下，根据《行政诉讼证据规定》第五十九条的规定，决定不采纳松业 ...
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选择妥协，选择多得不如现得，在悬殊于依法计算的工伤赔偿费用较大的情况下，与用人单位达成工伤赔偿协议，“私了”工伤纠纷。 聪明点的劳动者找律师咨询， 事故伤害，经医治出院，向人力资源社会保障部门申请工伤认定，人力资源社会保障部门调查核实是否属于工伤，并依法作出工伤认定决定。如果用人单位和劳动者均服从工伤 ...
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花名册，是被申请人掌握管理的，如被申请人不提供的，应承担不利后果。在被申请人不提供的情况下，仲裁委应作出对被申请人不利而对申请人有利的事实认定，可采纳申请人 可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几级 ...
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，医生诊断为病毒感染，并将患者病情、诊断及医疗风险如实告知患者，在患者同意的情况下对患者进行抗病毒和预防细菌并发症治疗。治疗进行至第三天病情 上述证据来源不合法，与本案无关联。重医附一院质证认为，上述证据不属于新证据，与本案无联性。银河卫生室认为，上述药品只是诱发Stevens-johnson综合症的 ...
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