按国家有关规定令其提前离境,并由公安部门进行布控。对拒绝接受传染病监测的外国人,出入境检验检疫机关可以提请公安机关依法令其提前离境。六、来我市就业的 入境后15日内到市劳动和社会保障局申办《中华人民共和国外国人就业证》或《中华人民共和国台港澳人员就业证》。七、各类出国人员(包括考察访问、技术合作、从事 ...
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在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，应认定有关劳动合同为无效劳动合同 应认定有关用工关系为雇佣关系。 规则解读： 《指导意见》对涉及退休人员、外国人、外国企业代表机构等“特殊主体的用工关系”，作了特别规定——用人单位招用已 ...
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英、卫保国任职、离职都没有办理相关手续；铃木民夫2007年5月离职，但其外国人就业证并未办理变更登记，2007年7月至2008年9月该公司另有一名为铃木 提供的2008年5月至9月的员工名册中虽无三人姓名，但铃木民夫的外国人就业证并未变更登记，也没有其他证据证明三人均已离开该公司。从餐饮公司的陈述看， ...
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《失业证》。择业求职人员跨地区就业，应当按照规定办理《外出人员就业登记卡》和《辽宁省外来人员就业证》。台港澳人员在我省求职，应当按照规定办理《台港澳人员 在我省求职，应当按照规定办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》和《外国人就业证》。第十八条 择业求职人员应当接受必要的职业技能培训。选择特殊工种， ...
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登记证》，招聘职工后应当自正式录用之日起３０日内到劳动保障行政部门办理《员工就业证》。第八条外商投资企业招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员，应按照《 在内地就业管理规定》的规定，经省级劳动保障行政部门批准，办理《外国人就业证》或《台湾、香港、澳门人员就业证》。关联法规：国务院部委规章（2）条第九条外商 ...
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这些人与国内企业的用工关系？答：随着我国对外发放的日渐加深，来华工作的外国人、无国籍人越来越多，与此同时涉外劳动争议案件数量也随之增长。为正确规范涉外劳动 ，外国人、无国籍人以及台港澳居民没有办理合法就业手续，未取得《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》等证件的，他们不是适格的劳动者，因而不能与用人 ...
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解除符合法律有关规定的，应当确认解除。 15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，其与用人单位签订的劳动合同应为 ，可以处5000元以上、50000元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。 4、外国公司驻华机构招用中方人员需要通过外服等涉外就业 ...
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等有关证明文件，向所在地公安出入境管理部门申请。? (二ぉ符合办理2-5年有效的外国人居留证件以及相同期限的多次返回 Z字签证的外国籍人士，可在入境后由 由本人或中国有关单位持一类被授权单位出具的公函以及《外国专家证》或《外国人就业证》等有关证明文件，外国投资者可持外商投资企业批准证书、营业执照等有关 ...
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签证入境并符合第二条规定的外国籍人士，需要在吉林省就业的，可凭劳动保障行政部门签发的《中华人民共和国外国人就业许可证书》，到公安机关改签Z字签证后，由省劳动保障厅办理《外国人就业证》。《外国人就业证》原则上应在1个工作日内办结。第十条全省各级教育行政部门应为符合第二条规定 ...
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信誉。同时要求其只能受聘于一个工程设计企业，并应取得中国政府有关部门发放的《中华人民共和国外国人就业证》，台湾、香港、澳门服务提供者应取得《台港澳人员 管理机构等)出具的其遵守职业道德的证明；4．《中华人民共和国外国人就业证》或《台港澳人员就业证》。四、其他香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的 ...
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