、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市劳动局拟订的《天津市实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》，现转发给你们，望遵照执行。第一条 等各种名义使用的一年以内的人员，统一称为临时工。招收临时工要在上级下达的劳动工资计划内，向单位所在区、县劳动局申报。第三条 单位需要临时工时，应首先 ...
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企业直接对市承包；二是选择一部分国营大中型企业，在劳动管理制度、分配制度、财务成本管理、技术管理以及机构设置等方面，扩大生产经营自主权；三是选择 的欧亚大陆桥运输等，争取在这些方面取得扎实而又健康的进展。 附：天津市一九九一年国民经济和社会发展计划主要指标 附：一九九一年基本建设续建大中型项目计划 附 ...
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五”规划和十年设想》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请参照执行。 天津市经济体制改革“八五”规划和十年设想 一、八十年代改革的简要回顾党的 企业内部改革。切实改进企业内部分配制度，进一步克服平均主义，打破“大锅饭”，根据按劳分配的原则，逐步建立起全面反映职工劳动质量和数量的工资制度。有条件的，实行 ...
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资质认证5．就业训练、转业转岗训练及培训经费审批6．用人单位使用自定劳动合同书7．享受各项再就业优惠政策市财政局取消事项1．专控商品审批(无线 兽医从业人员审批市档案局改备案事项1．天津市档案馆开放档案的审批2．对天津市企业档案馆的申报登记进行审核3．对天津市各级各类档案馆名称代码申报进行审核市教育局 ...
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保障局、行业总公司如实准确报送经营、人员安置、劳动工资、减免税等情况统计报表。第九条服务型企业、商贸企业可享受税收优惠政策和社会保险补贴政策： 1． 劳动和社会保障局关于印发《天津市下岗失业人员再就业资金管理暂行办法》及相关配套办法的通知(津财社[2003]6号)规定执行。关联法规：地方政府规章（1） ...
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四十四条 劳动者与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向 七条 本规定自2004年1月1日起施行。原天津市劳动局1995年1月8日发布的《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》(津劳工字[1995]7号)、 ...
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)的协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民 如实报告情况，提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工 ...
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、健康，根据《天津市劳动保护条例（试行）》有关规定，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条凡本市管辖的全民所有制，集体所有制企业事业单位，国务院各 、开支劳动保护费用。并单设科目，专项管理，按规定监督使用。第二十四条劳动工资和教育部门（一）通知安技部门教育进厂新职工，经“三级安全教育”后， ...
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的关系在区、县，行政关系在局的双重领导单位，这次调整部分职工工资工作应按劳动工资计划管理体制由主管局负责，区、县积极协助做好工作。六、这次调整 医疗卫生单位举办的技工学校、中小学、幼儿园、托儿所中的教职工，按《天津市一九八一年调整中小学教职工工资的具体政策规定》执行。４．这次调资，以一九八一年九月实有 ...
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，落实好“新三件事”中“增加群众收入”的工作要求，按照劳动和社会保障部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》（劳部发［１９９７］２７ 关于工资指导线的其他有关问题，仍应严格按照天津市劳动和社会保障局《关于公布１９９９年企业工资指导线有关问题的通知》（津劳计［１９９９］３８１号）执行。附件 ...
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