退养”。原固定职工男性在2013年12月31日前达到法定退休年龄，女性在2011年12月31日前达到法定退休年龄的，经本人申请、企业同意，可按现行政策实行“ 。一次性接续养老和基本医疗保险关系的职工简称“续保”人员。“续保”人员在其到达距法定退休年龄不足4年时，如仍无就业收入、生活确有困难的，可向户口 ...
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情况下无固定期限劳动合同可以保证劳动者与企业的劳动关系长期稳定，直至其退出劳动就业领域。 2、无固定期限劳动合同并不是没有终止期的，只是没有明确确定的终止 四条、第四十二条都依然使用的是：“距法定退休年龄”的表述方式。这表明今后养老保险可能更加灵活，即工作达到一定年限以及社会保险费交纳达到一定额度，就 ...
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经验和知识特长，为他们创造更多的就业机会；探索和逐渐确立一种适合于老人居家养老的方式和体制，强化对居家养老提供家庭服务人员的专业培训和组织建设，并在财政 的劳动力资源，这也是引起社会不安定的因素之一。对于不同受教育程度的人在退休年龄上可以实行差别式的工作年限限制，如博士、硕士等高层次的人才就可以延长 ...
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征地农民养老保障制度后进城务工参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，到达法定退休年龄累计缴费不足15年的，不符合领取城镇职工养老保险待遇的，依据本人意愿 人员，有用人单位的，随同用人单位参加城镇职工基本医疗保险；以灵活形式就业的人员，以个人身份参加城镇职工基本医疗保险。（四）对生活困难、难以参加 ...
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是指劳动者以灵活自雇的方式实现就业的一种就业形式。（二）本市失业人员中1957年12月31日前出生的男性和1967年12月31日前出生的女性（以下简称“ 缴社会保险费50%的补贴，补贴期限最长为三年。（四）对大龄失业人员中距法定退休年龄两年或者不足两年，符合领取失业保险金（含延长领取失业保险金）条件并 ...
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各里弄居委会工作，既增添了社区工作的新生力量，又解决了大龄女性的就业。虹口区职业介绍服务中心组织失业人员开展卖报、家政服务、送售牛奶、电话传呼服务等工作 ．调整服务方式，不断推出新的服务手段中心针对特区劳动力市场的发展变化情况，灵活设置内设部门。1995年初，中心对内设部门进行了重新调整：将原有的现场 ...
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各里弄居委会工作，既增添了社区工作的新生力量，又解决了大龄女性的就业。虹口区职业介绍服务中心组织失业人员开展卖报、家政服务、送售牛奶、电话传呼服务等工作 ．调整服务方式，不断推出新的服务手段中心针对特区劳动力市场的发展变化情况，灵活设置内设部门。1995年初，中心对内设部门进行了重新调整：将原有的现场 ...
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终止劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，担任车间主任，实行固定工资 、女年满50周岁。原告系女性，生于1957年5月15日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年5月 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005 、女年满50周岁。原告系女性，生于1957年10月15日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2005年7月 ...
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终止劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。2005年1月 、女年满50周岁。原告系女性，生于1951年6月1日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2005年1月 ...
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