试用期都要和企业签订什么合同？实习生需要和公司签订劳动合同吗？总之关于合同方面都需要签订什么，了解什么、...
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意见》第１２条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这一条文实际上明确否认了实习生的劳动者地位，因此在我国，实习生不 3）智力条件；（4）行为自由条件。但大学生就真的不具有劳动者的主体资格了吗？笔者认为是否定的。首先从年龄条件讲上看，我国《劳动法》第15条第 ...
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时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这一条文实际上明确否认了实习 生的劳动者地位，因此在我国，实习生不享受正式劳动者地位、一般没有工资 3）智力条件；（4）行为自由条件。但大学生就真的不具有劳动者的主体资格了吗？笔者认为是否定的。 首先从年龄条件讲上看，我国《劳动法》第15条 ...
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了12348热线：我在入职时确实隐婚了，单位有权追究我的法律责任吗？ 专家说法 以婚姻状况为招工门槛涉及歧视 长沙市人力资源市场主任喻嘉表示，现在劳动 ，入职时签订劳动合同应注意对于工资报酬、工作时间、工作岗位的明确约定。特别是对于调整工作岗位，解除劳动合同的条件要明确约定。记者任文婧 实习生曾海燕 ...
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了12348热线：我在入职时确实隐婚了，单位有权追究我的法律责任吗？ 专家说法 以婚姻状况为招工门槛涉及歧视 长沙市人力资源市场主任喻嘉表示，现在劳动 入职时签订劳动合同应注意对于工资报酬、工作时间、工作岗位的明确约定。特别是对于调整工作岗位，解除劳动合同的条件要明确约定。记者任文婧 实习生曾海燕 （ ...
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：我是一名刚毕业的大学生，10年10月份，桂林某公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司 档案学校是否有权利扣我们的档案~~（公司规定毕业后拿了毕业证就跟公司签订劳动合同，现在我们毕业了 ） 我想问下我们该怎么办~~~~ 请您指点我们告诉我们解决 ...
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：我是一名刚毕业的大学生，10年10月份，桂林某公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺 问下档案学校是否有权利扣我们的档案（公司规定毕业后拿了毕业证就跟公司签订劳动合同，现在我们毕业了 ） 我想问下我们该怎么办 请您指点我们告诉我们解决办法 ...
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毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由，将试用期推至6个月，公司的规定的都是试用期是1-3个月。请问没有毕业证就真的不能签劳动合同了吗？不能享受正式 说的待遇是4K左右，但是因为我没有毕业，说不能签劳动合同，不享受五险一金，只要没毕业就是公司的实习生，只享受正式员工待遇的50%，这种情况我应该怎么处理， ...
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，等到第4个月时才通知把我和一群实习生提交转正申请书，到了第5个月还没通知我去签订劳动合同，这时我又找到了一份工作，我就提出了辞职，但公司人事就要求我工作1个月后才能离开，我就想问，我还没签订劳动合同应该算是试用期吧，不是提前3天就可以离职了吗？...
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和这家单位签订了大学生就业协议，协议里说拿到毕业证以后要跟他们签订劳动合同，如果不签就是违约，违约金3000，我现在已经拿到毕业证书，已经毕业了，他们要八月一号才跟我签劳动合同，我现在仍然拿的是实习生的薪资，一天一天算的，现在不想在这家单位继续上班了，想辞职，请问可以不用支付这个违约金吗？...
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