年10月30日太原市第十一届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过2004年1月10日山西省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)第一章总则第一条为了加强劳动 。第六章罚则第三十五条违反本条例第二十二条规定，用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的 ...
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日大同市第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2006年3月31日山西省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准)第一章总则第一条为了加强煤矿 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备安全生产条件 ...
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的医疗保险待遇。改制后企业应在工商部门登记注册后30日内,按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。改制前单位因公致残退出工作岗位的人员,其各项工伤 时按照国家和省的有关规定给予职工经济补偿金。不再留用的职工应与企业解除劳动合同,并按照国家和省有关规定支付经济补偿金。改制单位有能力支付经济补偿金的,由 ...
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眼睛。当时被送到府谷县人民医院救治，后又转到包头市眼科医院、山西省眼科医院治疗。山西省眼科医院诊断为：左眼球萎缩，左眼球破裂伤。先后住院治疗60日， 年榆林市在岗职工年平均工资为30786元。本院认为：原、被告双方虽然没有签订书面劳动合同，但被告从2008年3月5日开始在原告工地工作。2009年2月， ...
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高明峰江股份有限公司在1996年1月招用陈秀文为其员工，并与之签订了劳动合同，陈秀文被安排在挖成锅底状的露天石矿场从事开采工作。1998年8月 可参照该条例。另外，根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项和原劳动部劳办发[1996]133号《关于在工作时间发病是否可比照工伤处理给山西省劳动厅的 ...
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、厅、局：省人民政府同意省劳动局《关于贯彻执行〈矿山企业实行农民轮换工制度试行条例〉的意见》，现转发给你们，请按照执行。执行中有什么问题，望及时 根据企业的经济效益和生产状况，参照上述精神办理。三、企业招用农民轮换工，应同县劳动服务公司签订劳动合同。县劳动服务公司要与乡镇和轮换工本人签订相应的劳动合同 ...
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，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。而被申请人支付申请人的工资低于山西省最低工资标准，依法应予补足差额。四、申请人在被申请人处工作十四年有余， 经济补偿。同时，被申请人违反《劳动合同法》解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人 ...
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和再就业活动，接受就业指导和职业介绍。第二十九条 用人单位招用失业职工签订劳动合同二年以上的，失业保险经办机构可将失业职工应享受的失业救济金一次性发给 增发、减发失业救济金或其他失业保险费用的；(三)下级失业保险经办机构未按本条例第十二条规定的比例按时上缴统筹金和调剂金的；(四)随意提取、使用再就业费 ...
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，加强农业资金的监督管理，促进农业持续稳定发展，根据《中华人民共和国农业法》和《山西省农业投资条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例 的土地上不断增加资金、物资和劳务投入。每个劳动力每年应当投入一定数量的集体劳动积累工，投入数量由市人民政府按照国家和省的有关规定确定。从事其他非农产业不 ...
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号，以下简称《规定》)、建设部《工程监理企业资质管理规定实施意见》、《山西省建设类企业资质审批管理暂行规则》等有关规定，制定本细则。关联法规： 工程师应当具有监理工程师执业资格；已注册人员应当有原注册单位出具的同意调离或者解除劳动合同的证明材料，并在资质审批后30日内办理注册变更手续。企业技术负责人 ...
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