法规规定应当认定为工伤的其他情形。 3.从业人员符合哪些情形可视同工伤？ 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 的证明材料； （5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料； （6）委托他人申请的 ...
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的规定。其次，虽然岳先生称其患有疾病是因工作原因所致，但岳先生未能提供证据证明。据此，一审法院判决撤销禅城区人社局的工伤认定。岳先生不服，遂向佛山中院 。】《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两 ...
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构成。3、48小时之内以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。举例说明，某森林公园工作人员工作时间工作岗位突发疾病晕倒，经过30个小时山路运送才 《条例》第二十条第二款规定，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。但这一款只是在对事实清楚 ...
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认为，李某属于在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡，按《工伤保险条例》的规定，属于猝死的，可认定为工伤，应享受工伤保险待遇。 附：相关法律法规 《工伤 ； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 ...
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了自作自受，很不合理。标准模糊，工伤认定就常发生激烈争论，甚至激化矛盾引发刑事案件。另外一个不好处理的是，突发疾病死亡，常常要在是否原来就有 卫生行政部门等部门制定。【内容修改】 【辨析】《办法》要求的是按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180--1996）进行评残，《条例 ...
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、航空器、航海等特别法律规定处理，不属工伤认定的机动车事故伤害范畴。第四十二条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的， 应由用人单位在破产、撤销、解散、改制时优先拨付；（二）因工致残被鉴定为五级至六级伤残的工伤职工，用人单位除按《省办法》规定支付一次性工伤医疗补助金 ...
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、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。另外，还有视同工伤的三个情形《工伤保险条例》第十五条：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 减轻一大笔开支，尤其是对那些没有交纳工伤保险费用的用人单位来说。职工因工致残被鉴定为14级伤残的，能否一次性领取全部的工伤保险待遇？在现实生活中 ，当事人因 ...
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；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效 受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的 ...
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法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 具备：“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第 ...
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法规规定应当认定为工伤的其他情形。 3.从业人员符合哪些情形可视同工伤？ 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 的证明材料； （5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料； （6）委托他人申请的 ...
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