定级，并同时执行技术等级工资；事业单位技术工人按初级工技术等级工资标准一档定级；普工按普通工人岗位工资标准的一档定级。其中，大学专科及以上毕业生分别 原工资100%退休费的退休人员这次增加退休费按同职务在职人员平均增资额增加。(二)到龄未离退休人员的待遇凡1993年9月30日以前到达离退休年龄，未办理 ...
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待遇1.受聘人员，在聘期内享受本单位相同级别干部的待遇。2.受聘人员在聘期内到退休年龄的，按退休时职务、级别退休和管理。3.受聘人员在聘用合同终止及 其主要工作内容有：1.干部和工人的调配工作；2.干部的任免与考核工作；3.专业技术职务资格的评定和岗位聘任工作；4.干部和工人离休、退休、退职工作；5. ...
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领导干部，认真学习文件，领会精神实质；要针对干部职工的思想，进行深入细致地宣传教育，统一思想，提高认识，切实做好这项工作。二、劳动工资政策性很强，在 单位根据生产、工作需要与被招用的工人协商确定。对专业性、技术性较强的工种、岗位，需要长期稳定的工种，合同期可以签订十年以上直至退休年龄。短期合同工一般不 ...
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的前提下，与优化领导班子和队伍建设相结合。1．现列入领导职数管理的人员均需重新聘用聘任，其中凡在2006年12月31日之前，年龄距法定退休年龄两年以内 工资福利待遇，按我市职员管理办法有关解职待聘规定执行。但在工勤岗位工作的在编干部，若有适合的行政管理类或专业技术类职位，可直接或通过内部竞聘的方式办理 ...
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工人熟练期一年，其熟练期间的工资待遇为570元;熟练期满合格后定级，执行普通工人岗位工资一档。对个别考核不胜任本职工作的可适当延期定级。(四)其他 离退休费。对于2006年6月30日前已到达退休年龄未办理退休手续的人员(按国家有关规定经组织批准留任的除外)，亦按退休人员增加退休费。(一)增加离休费标准 ...
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．大中型教育基建项目初步设计文件25．教育基建项目建议书(可研报告)(二)下放的事项1．中学校长(岗位、提高)培训班办班2．职业中专建校3．教育系统工作人员因公伤 社会福利性及救灾募捐义卖、义诊、义展、义画、义拍等8．军队离休退休干部休养所车辆出租出售9．恢复抚恤和优待10．公墓开业登记11．换发伤残 ...
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。凡到达规定退休年龄的人员须及时办理退休手续。(二)清退临时用工，为待聘人员提供上岗聘用机会。(三)事业单位人员分流安置后所空出岗位，要严格 工作量按政府人事部门和行政主管部门核定的职数执行。(三)技术工人(等级)岗位。技术工人岗位(等级)实行总量控制与等级结构比例管理相结合的原则，按技术等级设置，即 ...
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搭配。为推进领导班子“四化”建设，保持领导班子的生机与活力，根据需要，处级领导干部，距国家规定退休年龄不足五年的，可视情况退出领导岗位，不再担任现职。第二十一条 上按干部管理有关规定办理；凡受聘不到十年的，按《国务院关于工人退休退职的暂行办法》办理退休、退职、退养手续。第二十七条此办法自下发之日起执行 ...
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(工)和非因公(工)死亡的人数。以上两类人数合计为自然减员人数③内部退养人数指接近规定退休年龄，本人申请，单位批准退出工作岗位，并办理了内部退养手续 ，信访津贴，纪检、监察办案人员补贴，法院、检察院办案人员岗位津贴，技术工人岗位补贴，专兼职离、退休工作人员津贴，计划生育工作人员津贴，以及其他为特殊行业 ...
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，原单位不负责安置。具体清退办法由省地方税务局制定。２．退休、提前退休、提前离岗。（１）对已到法定退休年龄的工人，一律按《国务院关于工人退休 地方税务局机关、分局、税务所干部岗位工作的正式工人和市、县组织人事部门批准的聘用制干部；２．具有高中毕业以上文化程度；３．身体健康，年龄为４５周岁（１９５７年１ ...
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