单位如不具备营业执照或使用童工造成伤亡的，应当承担赔偿责任。 案例： 原告张某某与被告何某某工伤保险待遇纠纷一案，法院受理后依法公开开庭进行了审理。 受伤，于当日住医院接受治疗。住院期间的费用已由被告承担。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-2006）标准，原告的损伤为伤残捌级， ...
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西安市工伤事故九级伤残赔偿案例 【案件当事人】 申诉人：李文军，男，汉族，1988年2月5日出生，住陕西省凤县//村。 委托代理人：余伟安，王 申诉人根据相关法律规定完全具备享受工伤待遇的条件，被诉人依法应当及时履行其工伤赔偿义务，现申诉人根据《工伤保险条例》及《西安市工伤保险实施办法》等相关法律规定 ...
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。后申请人委托余伟安律师申请劳动仲裁要求按照《工伤保险条例》和《西安市工伤保险实施办法》等规定支付工伤待遇。【仲裁经过】仲裁委经审理查明以上事实后认为： 明确规定陕西省内实行工伤市级统筹，《西安市工伤保险实施办法》第二十七条也规定了以本市上年度职工月平均工资为基数。案例来源：陕西人身损害赔偿网典型案例 ...
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陕西煤矿工伤事故赔偿案例（调解）【关键词】煤矿，工伤事故，六级伤残，工伤待遇，调解 田海（化名）于2011年3月份经人介绍到陕北某县煤矿工地干活， 最终表示愿意让步，用人单位也愿意参照《工伤保险条例》规定的项目及标准进行赔偿，最终双方于2012年9月28日达成《工伤待遇支付协议》，约定用人单位再支付田 ...
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申请工伤认定，而不能向缴纳工伤保险地之外的异地即工伤事故发生地申请。笔者最近接触到一个工伤案例：伤者是四川人，公司是在湖北孝感工商注册登记并缴纳 待遇是按照缴纳工伤保险的注册登记地的规定？还是按照工伤事故发生地的规定享受待遇？ 相类似的问题，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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案例： 何女士为某公司的办公室职员。2010年6月何女士在公司与另一名职工A小姐发生争执，A小姐持美工刀将何女士左下颌划伤，经当地劳动部门 ，即工伤职工离职后的后续治疗是否应当由单位继续承担。 停工留薪期的福利待遇标准 《工伤保险条例》第31条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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暂行办法》规定，外来从业人员被认定为工伤的，停工留薪期待遇按《上海市工伤保险实施办法》执行。《上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员因工作遭受 为1,998元，经济补偿金为3,996元。 仲裁委员会裁决原告支付被告十级伤残待遇20,000元、伙食补贴460元及伤残鉴定费350元，双方均没有异议，本院 ...
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申诉人领取太平洋保险的赔偿款项后，于同日离开被诉人公司。 2007年6月20日，申诉人以本案事由向本会提出仲裁申请。 经查：申诉人工伤期间住院54 的赔付，并非被诉人作为免除支付工伤待遇的条件。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，本会对申诉人 提出的一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及伙食补助费 ...
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薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等）；5、补办养老、医疗、失业保险。西安市碑林区劳动仲裁委员会经审理查明基本全部支持了申请人的仲裁请求，依法裁决西安某报社支付工伤待遇等各项补偿金共计约10万元。 【案例来源：陕西人身损害赔偿网】...
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案情及法律关系并不复杂，但胜诉的难度却是前所未有，因为本案原告王立平主张工伤待遇赔偿的时效早已超过法定期限，且已近4年，虽然其本人在办理案件过程中表示 多次向单位主张权利，但却没有任何形式的证据能够证明。本案办案律师不仅对《工伤保险条例》有细致入微的把握，巧妙的绕开的诉讼时效的对本案原告实体权利的限制 ...
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