一些地区基于各方面原因,还没有实行市级统筹,而是按照县区独立统筹的方式办理工伤保险的征缴及待遇发放事宜,那么这里所说的县、县级市及市辖区就是所谓 定势,只是时间早晚问题。关于“上年度职工月平均工资”问题。有这样一个例子,工伤事故发生在2009年,关于伤残的劳动功能障碍程度鉴定结论在2010年,2011 ...
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万元;一次性领取工伤保险长期待遇100万元;生活护理费657850元(按月支付);辅助器具及维修费20万元;住院伙食补助费17400元;停工留薪期工资96000元; 某治疗已经花费医疗费40多万,公司本身规模就很小,不能接受如此高额的赔偿费用。因未调解成功,后仲裁委依法裁决支持了各项赔偿请求,共获赔约 ...
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第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。里面的原工资福利待遇不变是指的什么?应该按照什么标准算,有这方面的规定吗...
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加班费的计算依据。7、 确定劳动者工资的数额,是劳动者在发生工伤后伤残待遇的计算依据。二、 现行规定的不足之处目前的现实情况是,虽然有劳动合同法的明确 规定:“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。”在本条规定中,虽然规定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-148727.html -
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月内累计病休时间计算。 二、患病职工在医疗期内的待遇 法律规定:《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(1995年8月4日发布 劳部发[ 的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并 ...
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执业资格证)和A证,成为了一名执业律师。 耿坚强的人身损害是工伤认定、按月享受工伤待遇,还是一次性工伤赔偿? 李律师说,象耿坚强这种伤残,按工伤 问题。李律师告诉记者,比如劳动行政部门的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,一级伤残的,赔偿16年参保地区社会平均工资,大约在30万元左右,这对工伤 ...
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政局、市劳动和社会保障局、市人事局《关于规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。 杭州市人民政府 的6%缴纳;4、女工生育保险金:按工资总额的0.7%缴纳;5、工伤保险金:按工资总额的0.6%缴纳。上述所称工资总额是指基本工资、奖金福利、补(津) ...
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救济费最低标准的通知》 五、停工留薪期工资和伤残津贴不得低于2020元 在停工留薪期内,工伤员工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,其标准为工伤 关系,并安排适当工作,但难以安排工作的,用人单位分别应按照工伤员工负伤前12个月平均月缴费工资的70%、60%向工伤员工按月支付伤残津贴。 但停工留薪 ...
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日在井下发生工伤,现已评残九级。因企业没执行国务院586号令之规定停工留薪工伤工资原福利待遇不变之三十三条规定,特向有关部门咨询、解决。 本人工伤前(12个 期间只给1570元,其中差额2500元左右,有关部门领导只说咱没执行586号令,让我等。我怎样才能找回这两千多元的差额,该怎么去找,走怎样途径。...
//www.110.com/ask/question-2888705.html -
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我父亲81年煤矿井下事故造成工伤3级伤残,今年55岁,以前的工资都是由单位发工资,今年在办退休时没给办理成功,然后不知道为什么,等待半年之后发了工资,可是变成保障局发工资了,问了单位说房补之类的待遇都没有了,我不知道为什么,想知道合不合理,谢谢各位律师帮我分析...
//www.110.com/ask/question-1165865.html -
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