我今年9月2号在工厂上班被机器压伤右手.在医院住院两个月/没有买保险.现在在康复!但用人单位却不发工资.请问我应该做 ?...
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我明明是上班途中发生交通事故。因为没有伤到骨头就在家休息了一个月后上班，但是上班期间受伤腰部痛疼加俱，左腿活动受限。于是到医院复诊，结果医生让住院治疗。因此单位却因此说我自动离职不发工资给我。住院时我是交过住院证明及假条的。当时说算我病假我 ...
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权利作出的处分，原审法院予以准许。美津公司应向李兴发支付停工期间的生活费为580元。 关于工伤保险费问题，因美津公司每月从李兴发工资中扣除工伤保险费，根据《广东省工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向李兴发 ...
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“被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发”的规定。陈作志工伤前每月工资是900元，所以请求改判仍按原标准每月 工资，虽然梁焕英认为其已辞退陈作志，但根据有关法律规定，劳动者在工伤医疗期间企业不能对其作出辞退处理，因此，梁焕英仍需支付陈作志从医疗开始 ...
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、职业中毒医疗终结鉴定标准》执行。医疗期间，医疗未终结和未作出劳动能力鉴定前，由职工所在单位按工伤前的标准支付其工资、工资性补贴和其他补贴。（三）职工 调查，以及无故拒绝治疗、检查者，社会保险机构在其未改变上述行为以前，可以暂不发给或减发其有关保险待遇。对虚报冒领的，如数追回，并按冒领金额处以２０％的 ...
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、职业中毒医疗终结鉴定标准》执行。医疗期间，医疗未终结和未作出劳动能力鉴定前，由职工所在单位按工伤前的标准支付其工资、工资性补贴和其他补贴。（三）职工 调查，以及无故拒绝治疗、检查者，社会保险机构在其未改变上述行为以前，可以暂不发给或减发其有关保险待遇。对虚报冒领的，如数追回，并按冒领金额处以２０％的 ...
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作为证据使用，社会保险行政部门不再核实。2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。这一点非常重要，很多疑难案件最终的解决只能靠 问题的通知》。 第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资， ...
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的平均数3525.5元，从2010年3月起至2011年6月劳动合同期满止，少发工资37337元，大友公司应当予以支付。 7、原告主张的2010年的年终奖7600元 了否认，称没有这回事。对于谢复成提到的相关法律规定，劳动者工伤治疗期间，用人单位是不能随便终止劳动合同一说，陶副部长表示认可，他说关键问题 ...
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，原告靠导管维持生活现状的事实不容置疑。 9、被告支付原告的工伤期间的工资、、元； （1）工伤期间：、、、7、19---、、、3、14； （2） 人民法院 诉讼代理人：广东律师事务所律师 李立银 【判决结果】 该案仲裁结果是单位需支付近肆拾万元（仲裁不支持待发生的假肢费用），但这个结果使我们预料到的， ...
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享有的工伤待遇，故请求与原告解除劳动关系。原告在我受工伤后不给我发工资长达九个月，也不给我缴纳劳动保险金，根据《劳动合同法》第三十八条的 于本裁决生效后30日内为申请人陈芬朵缴纳2009年11月至2010年7月底期间的单位部分的养老保险金（个人部分自理）。”该裁决书送达后，原告不服，以该裁决书认定事实 ...
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