及本局调查等程序后认为第三人在原告公司工作期间因工作原因身体受到损害，符合工伤的要件，故依法作出工伤认定。事实清楚，程序合法，适用法律准确，应当依法 证实李靖在2007年12月16日因参加装车工作身体受到损害。而李靖在诉讼期间所提交的X光片，及本院调取的新野县人民医院的核磁共振报告单与上述证言相互印证 ...
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局行政复议决定书后，于2009年8月11日向本院提起诉讼。本院认为，《工伤保险条例 》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 在原告公司工作期间突然病发，由公司人员送至中原老年病医院后转至解放军第153中心医院抢救无效后死亡，对该事实应予认定。被告在作出工伤认定前履行了 ...
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称，2007年11月10日，原告单位三米线职工牛琼琼在请假期间因无证驾驶摩托车受伤，后申请工伤认定，被告作出工伤认定书认定牛琼琼所受伤害为工伤。原告 ，结果正确，应予以维持。 第三人未向本院提交证据。 本院根据上述有效证据可以认定以下事实：原告郑州三联塑胶制品有限公司与第三人牛琼琼已形成事实劳动关系。 ...
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次决定均已被法院判决撤销。二、在此期间，《工伤保险条例》施行。与以往的工伤保险文件比，该条例在工伤认定方面有很大变动，其中第十九条 以前完全不同的判决，属于判决错误。请求二审撤销一审判决，撤销被上诉人作出的0491号工伤认定书。被上诉人无锡市劳动局答辩称：被上诉人对第二人郭维军所受伤害作出的0491号 ...
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，广东古今来律师事务所律师。上诉人王明华因诉佛山市劳动和社会保障局劳动工伤认定一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2004)佛禅法行初字第113号 作出公正的判决，以维护外来打工者的合法权益。被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。被上诉人佛山市南海桂城永祥机械厂答辩称：首先，上诉人王明华 ...
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后，2012年5月24日被上诉人向登封市人力资源和社会保障局递交了工伤认定申请，期间因李X记未与上诉人签订书面劳动合同，被上诉人又向登封市人事劳动 ，上诉人浙江XXX集团有限公司自愿放弃上诉理由第三项，即关于“三、一审判决认定事实错误”部分。本院认为，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字［2012 ...
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后，2012年5月24日被上诉人向登封市人力资源和社会保障局递交了工伤认定申请，期间因李X记未与上诉人签订书面劳动合同，被上诉人又向登封市人事劳动 ，上诉人浙江XXX集团有限公司自愿放弃上诉理由第三项，即关于“三、一审判决认定事实错误”部分。本院认为，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字［2012 ...
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，双方没能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期也 龚某向市人劳社保局申请工伤认定。次月13日，人劳社保局作出工伤认定书，认定龚某不属因工负伤。龚某不服并提起行政复议期间，人劳社保局撤销了 ...
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）有限责任公司的事实。被告县人社局辩称，原告邵新煤化公司在工伤认定举证期间内没有提供证据证明第三人伍XX在离开邵新煤矿后曾到其他用人 ，属重庆煤炭（集团）有限责任公司控股的具有独立法人资格的子公司。本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤 ...
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但双方已形成了事实劳动关系。其受到的伤害系工伤，市人社局作出的工伤认定是合法的。被告市人社局在法定期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据， 伟与其公司之间是劳务关系并非劳动关系，但该证据并不足证明其公司主张的事实，不予认定。根据举证、质证、认证，结合庭审中各方当事人的陈述，本院确认案件事实如下： ...
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