将身份证复印件、照片、诊断证明交给XX公司劳资科负责人，用于单位向栾川县劳动人事部门申请工伤认定。2011年5月申XX到栾川县人力资源和社会保障局查询，方 是一种义务，对职工而言则是“可以”，是一种权利。职工有权不申请工伤认定，但并不因此免除单位负担工伤赔偿的责任。因此，职工没有法定义务去申请工伤认定 ...
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三人陈月琴及其委托代理人卢心波到庭参加诉讼。诉讼中，原告蓝天公司对有关事项申请鉴定。本院于2011年12月28日再次公开开庭审理了本案。原告蓝天公司的委托代理人董居 三人陈月琴述称：闫富文与蓝天公司存在劳动关系，交通事故是在上班途中发生的，认为市人社局作出的工伤认定行为合法。被告市人社局提交的证据有： ...
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30天后1年内由劳动者申请工伤认定，工伤认定机构认定为工伤后，单位或者劳动者应当申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇，确定具体赔偿额度。 我是上班工作 安全事故发生，陈某被机床直冲下来轧到左手。 专家说法： 串岗受伤属工伤 劳动部门的专家向记者解释说，劳动者串岗可以肯定此种行为在一定程度上违反了 ...
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就会使同一人身损害因适用鉴定标准不同而得出不同的鉴定结果，有明显的不平等性。另外，《工伤标准》与《道路标准》在对劳动能力丧失程度的划分上也是 伤残，至于审理中适用何种伤残等级，办案人员根据案情予以认定。笔者同意第二种观点。 二、人身损害案件伤残赔偿标准存在的缺陷 目前，比较常见的规定了人身损害伤残赔偿 ...
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为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障 年劳动保障部门就不予受理。但是根据法律规定，工伤受害者如不要求工伤认定，还可要求人身损害赔偿。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求，一般是事故发生 ...
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就会使同一人身损害因适用鉴定标准不同而得出不同的鉴定结果，有明显的不平等性。另外，《工伤标准》与《道路标准》在对劳动能力丧失程度的划分上也是 伤残，至于审理中适用何种伤残等级，办案人员根据案情予以认定。笔者同意第二种观点。 二、人身损害案件伤残赔偿标准存在的缺陷 目前，比较常见的规定了人身损害伤残赔偿 ...
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住院治疗，诊断为精神分裂症。2004年原告对第三人向本院提起人身损害赔偿诉讼，经本院委托，2004年7月28日，湖南省脑科医院对原告的病情 又作出永市劳工伤认字〔2009年〕09059号《工伤认定决定书》。该决定书根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006）“精神分裂症 ...
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）全部丧失劳动能力的是指如果突发疾病造成部分丧失劳动能力的就不能被认定为工伤，而且全部丧失劳动能力的必须经过劳动鉴定部门评残确定。如何理解对因履行职责遭致 第135条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。但身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1年。诉讼时效从已知或应知权利被侵害的时间 ...
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为由未予受理。2012年3月6日，原告向金坛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以“未提供工伤认定决定书、伤残鉴定结论”为由未予受理。后原告诉至法院。诉讼中 无异议,故原告之伤虽未经工伤认定，但因这不可归责于原告本人,故原告之伤应确认为工伤。据此，被告应参照有关工伤待遇之规定赔偿原告有关事故损失。原 ...
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。郜XXXX不服原审判决，上诉称：1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下，原审法院不能在民事诉讼中直接认定郜 《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤 ...
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