以及工伤保险与侵权赔偿的补充模式选择来看，应当允许职工在获得工伤保险赔偿金的基础上，就其与一般人身损害赔偿之间的差额部分向用人单位要求赔偿，这并不违反工伤 也认为，受害者可以依据《民法通则》第一百零六条第二款确定的过错责任或者法律规定的无过错责任，向该第三人或用人单位等赔偿义务人请求赔偿。[24]最高 ...
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的社会问题。我国在2003年4月颁布的《工伤保险条例》，填补了我国在工伤保险领域的法律空白，该条例规定，我国对各类企业均实行强制的 ，戴志强.人身权法[M].北京：清华大学出版社，2006.209-300. [12]从我国目前的法律规定来看，侵权责任中承认精神损害赔偿，而违约责任并不适用精神损害赔偿， ...
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。 [11]朱晓娟，戴志强。 人身权法[M ]. 北京：清华大学出版社， 2006. 209 - 300. [12]从我国目前的法律规定来看，侵权责任中承认精神损害赔偿，而违约责任并不适用精神损害赔偿，并且《最高人民法院关于民事 ...
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以及工伤保险与侵权赔偿的补充模式选择来看，应当允许职工在获得工伤保险赔偿金的基础上，就其与一般人身损害赔偿之间的差额部分向用人单位要求赔偿，这并不违反工伤 也认为，受害者可以依据《民法通则》第一百零六条第二款确定的过错责任或者法律规定的无过错责任，向该第三人或用人单位等赔偿义务人请求赔偿。[24]最高 ...
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补助费、住宿费、交通费、遗体停放费。该费用由甲、乙、丙、丁四方按照工伤保险条例及继承法的规定进行内部分配。三、经甲、乙、丙、丁四方承诺，自收到该因工死亡赔偿 、第九十九条的规定，判决如下：由被告于志梅、蒋召、蒋伊在本判决发生法律效力之日起五日内，给付原告唐珍玉因蒋三平工亡所获赔偿金中应有的份额计人民币 ...
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可得利益的丧失，由赔偿权利人共同享有。赔偿权利人之间因为死亡赔偿金的分配发生争议，应由权利人按份平均分配。 四、精神损害赔偿的适用范围及赔偿数额的限定 1、 的前提是导致损害的发生，受害人和行为人双方在主观状态下都无过错，又没有法律规定无过错责任适用的情形，基于利益平衡和维持社会公德的价值判断，由双方 ...
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社会保险和缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务，必须严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利 损失的补偿，因此，在劳动者先行获得工伤保险赔偿后又获得人身损害赔偿时，如果工伤赔偿金低于人身损害赔偿金，则对工伤赔偿金可以要求受偿人予以退还，如果 ...
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违反民事义务应当承担民事责任的规则，因此，《侵权责任法》也就是侵权责任的分配法。（4）侵权责任法是权利保护法，是负责保护各项民事权利的民法部门法。 赔偿金必须适度，不能过宽，以防止惩罚性赔偿金滥用。 专家指出，《侵权责任法》应当规定，惩罚性赔偿金必须由国家法律规定其适用范围，任何机关都不应当自己规定 ...
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住宿费、误工费、鉴定费、丧葬费、死者生前抚养人所必需的生活费、受教育费及死亡赔偿金共计人民币496901.9元，并由被上诉人承担一切诉讼费用。（二）类评1、 本身的价值。如果要获得此等赔偿，必须在当事人之间存在合同关系。这样的法律规定就将违约责任与侵权责任严格区别开来。3、种子作为“产品”。农产品是否 ...
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虽然规定社会保险人及生活保护的给付人，限于存在给付义务时，依法律规定取得受害人对加害人的请求权。但于此情形，要求社会保险给付与损害类别的时间与对象为 类似于失业保险金的功能，与旨在弥补收入损失的残疾赔偿金的功能和目的不同，不构成重复填补的关系。 若不构成工伤，病残津贴与侵权赔偿构成并行给付关系。病残 ...
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