说工资是这样算的。我答应了。但是没有书面签订合同,已经工作满一个月了。虽然我自己做事不是很努力,但也不至于一个月只有678+250元的工资吧(250是我预支的工资 这样打工的,都没有签劳动合同和帮我们买社保。其实我都不知道劳动法的制定有什么用? 急急急呀。。。 我这个月想离职走了,公司还不给我走,说要 ...
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,2011年11月10号来公司报道,公司事先约定试用期为两个月,但后来因为工作表现不突出,试用期延长至2012年2月底,至今未签订劳动合同,本来今天要签的但劳动 合同上的试用期已改为3个月,部门经理和我口头约定试用期延长的那部分给我补上,部门内部解决,请问公司这样做合法吗?另外延长试用期是我本人与部门 ...
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的时候公司没给签合同,试用期1-3个月,试用期2500,但因公司上层一直没有决定好什么时候我才可以开展工作,所以前两个月我没有申请转正,现在试用期已满,公司不给我 岗位,要求我换岗位或者马上辞职,怎么办!后面公司要求我们签了一个不合理的合同,有好多是他们自己填的,这样可以申请劳动仲裁吗,能得到赔偿吗?...
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是今年8月4日去的南京美吉特建材公司上班。做的是驻店设计师。面试时候经理说的前两个月是试用期,工资两千。转正之后底薪2500,加上各类岗位补贴和 9月25号之前写了转正申请表,让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有和我签订劳动合同,但是由于工作比较忙,所以就一时淡忘,加上第三个月工资到手是 ...
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我于2012年7月初进入现在公司,当时谈的是两个月试用期2600,转正2800,2013年3月份涨到3000,工资悉数打入银行卡内。 因我在另一个公司交了 所以也没有特别要求有保险,但此公司一直未与我签订劳动合同,我有口头提过要求把保险转过来,公司负责人不同意。 2013年9月5日我妻子临产,我在微信 ...
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具体情况: 1.试用期1个月,底薪9000RMB,工作时间2013.03.12-2013.04.17,共一个月零5天。(刚过试用期5天) 2.公司没有给我签劳动合同,没有书面协议,没有 欠我的工资,但他还是说要两个月后才发给我,我叫他开具我曾经在他门市工作过的证明,他依然不肯 请问一下这样的情况,我该 ...
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应聘服务类行业,没有签劳动合同。工作不到一个月,每个月只有两天假,早八晚五,中间无休息。以在试用期间不符合录用条件为理由开除了我们(当时面试 的是试用期为7天,看看能否胜任工作,但我们工作了半个多月才以上面的理由辞退了我们),并且拒绝开工资,说是公司让你学习但你们为给公司创造效益,最后还要求我们给公司 ...
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你好,我父母同在一家私企工作,父亲是2010年4月20号开始工作,母亲是2010年6月进入工作,工作期间没有签劳动合同,没有投保,由于种种原因,我父母在2012年2月21日提出辞职,请问我父母该怎么维权提出辞职后,我父亲要求公司给我母亲两个月的经济补偿,公司不同意,请问我父母该怎么维权....
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你好,我在一家还未办理好执照的公司上班,因为老板说公司的办公室还没开好,所以暂时不能签合同,一直到我离职,做的是销售,工作到离职刚好8个月。他自己规定说的试用期是两个月。之后都没签合同。离职原因并不属于劳动法范畴,我是10号算一个月工资,我 ...
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如题,在一家公司工作15个月了,没有给签订任何劳动合同,请问是否还可以劳动仲裁申请11个月双倍工资,有没有过两个月的法律时效? 这个月辞职,不想签无固定期限合同。 谢谢!!...
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