和单位违反国家有关规定擅自设立的收费项目，如城市增容费、教育补偿费、上岗押金、推荐费等，应一律取消。严格执行国家计委和教育部对高校毕业生收费的有关政策，对 确因工作需要的，要给予批准并办理有关手续。对已落实具体工作单位、经省毕业生就业工作主管部门批准并派遣的毕业生，各地、各部门要及时给予办理有关手续， ...
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、部门要优先安排退役士兵。退伍义务兵原是在职职工的，退伍后原则上回原单位复工复职，原工作单位已撤销、合并的，由上一级主管部门或合并后的单位负责 随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用。退役士兵的军龄连同待分配 ...
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所在地的公安、粮食部门办理迁入手续。对毕业时尚未落实工作单位的高校毕业生，可先派遣回家庭所在地，由学校和各级高校毕业生就业主管部门继续推荐，一 提供包括保留身份或认定身份、计算工龄、记载档案工资、职称评定、出国(出境)政审、合同签证、代办社会保障保险等服务，解除高校毕业生后顾之忧。(五)自收自支的事业 ...
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(如司法警官学校)毕业生因所学专业使用限制，原则上在本专业的条条管理单位就业，其国家招生计划内招收的自费生不能派回生源地，必须待毕业生联系 建设兵团的大中专毕业生，一律解决城镇户粮关系，分配到农牧团场工作的毕业生，在其工作单位附近的派出所落户。(七)非公有制经济是自治区社会主义市场经济的重要组成部分， ...
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用人单位在招聘时明确表示，新招用人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。 对此，市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法 的，试用期不得超过6个月。误区四：签订劳动合同先收押金外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动 ...
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用人单位在招聘时明确表示，新招用人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。 对此，市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示，声称试用期不签劳动合同的说法 的，试用期不得超过6个月。误区四：签订劳动合同先收押金外地来沪打工的小王刚刚找到了工作单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动 ...
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判决生效之日起15日内，上海精武体育馆有限公司返还上海川河文化娱乐有限公司房屋押金1万元；四、自判决生效之日起15日内，上海精武体育馆有限公司支付上海 之行为以及上诉人于2009年10月18日出具给被上诉人上级单位的合同续签报告书中表示租赁期限即将届满，申请续签租赁合同之行为，认定双方经合意一致的租赁 ...
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开发总公司系1988年6月注册的全民所有制商业企业，隶属于当时的河南省农村经济工作委员会。由于该企业经营不善等原因，已资不抵债，河南省工商行政管理局已于2000年10 的领条。 本院认为，被告人王中兴在没有投资能力的情况下，以虚构的单位签订合同，骗取对方当事人的财物，数额巨大，非法占为己有，其行为构成 ...
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报旅客姓名、单位，购票或购票后如旅客姓名改变，要凭单位证明信，只限在原购票旅客本单位内的人员中变更，不能利用已有座位或机票转让本系统或外单位人员，旅行社 九八八年根据上述规定精神重新签定新合同。合同期不要太长。一般定一年为宜。六、凡预约登记座位，给订座单位（人）出具“预约座位押金收据”或其它证明时，要 ...
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我们现在不在工作单位上班了.但是我们的工资没有给我们结算.还有每个人600押金.但是我们没有签合同而且押金也没有收据.但是老板承认了.去劳动监察大队投诉过.去司法所和老板调节过.但是老板就是拒不决算工资和返还押金.我们现在该怎么办？？...
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