我签正式合同。2012年5月才开始签正式合同，2013年3月13日我递交的辞职报告，公司要求我必须做到合同到期即4月30日，否则最后一个月的工资补给我们。而且我们的社保是2011年11月27日开始买的。我手里只有工资卡，工作牌（只有编号），本月的工作记录。和劳动合同。工资 ...
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或者他在1个月内请到人才批我，要不然不给我工资，我今天开始已经没有去上班了，去劳动部门投诉公司，劳动部门的工作人员跟我说我没签劳动合同 不能证明我还在试用期 可以要求支付双倍工资，但是要我在提出辞职后的1个月才能去申请仲裁，如果是怎样的话，那公司不是可以在一个月内补签一个正式员工的劳动合同吗，签不签也 ...
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我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗？...
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进一家鞋厂工作了一个多月《该公司有300人左右》，目前想辞，但是公司说要等一个月、而且辞职先说的时间到了，公司的工资结算只按80%，请问我可以通过法律来拿回我全部工资吗？如果未辞职的人、想辞职要等一个月吗？...
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也就是（12月20）才发。当时我就气了，我上午把所有的工作明细都打印成册，并且连同辞职报告一起放在桌面上了，下午我就离开公司了。第二天总经理助理以工作 工资，1800的底薪你扣800当做对公司的赔偿我没意见，但是你不能一分钱 给我，好歹我在这里起早摸黑，工作了一个月，不能这样吧。请问各位律师，我的工资 ...
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我在今年8月1号正式提出辞职，然后整个八月都在交接状态，一直没招到人，所以到现在为止，我手头上还是有工作的。做完这个星期，我就满一个月了，按道理是可以走了，今天无意中听说最后一个月的工资是要看老板对我的评估来判定多少的。但是老板是个脾气很差的人，我离职的原因也是因为受不了他的 ...
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我8月初辞职的,7月的工作已经完成。没有和公司签订劳动合同,和任何协议。公司拖到9月10号才发我7月的工资,而且以我突然辞职让公司的工作很被动为理由只发了450的基本工资,而不发基本绩效1000元,以及我身为组长的200元职务金。请问我能要回我的工资吗?...
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.13到新北环上班，目前上班已有一个多月，到5.13就是满两个月了，由于这个工作我无法胜任，但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是每个月的20号发工资，而且还签有劳动合同，只有两份，该厂和劳动局各一份，我现在想辞职，还有就是旷工三天就相当于自动离职，除名并没有工资，那我这个月辞职他能把上个月 ...
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工作一个月 就辞职了 辞职之前还没发工资 现在不给我工资 应该怎么班...
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我在一所民办学校工作了一个月，还没签合同，因为身体不适不想做了，我提前一个星期跟学校说了，而且一个星期后，学校也找到新的老师来替我了，我也完成交接工作了，但学校说我中途辞职给学校带来了损失，要扣除我半个月的工资，只给我发半个月的工资，请问我能要回扣除的工资吗？...
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