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怀孕后 反应很大 医院开具病假条 向单位请假至临产 这期间的工资问题如何结算...
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你好,我有一个法律问题想咨询你。我现在在邮政速递物流公司上班,我3月份怀孕查出前置胎盘,并且先兆流产。从上个月开始由医院出具病假条,开始请病假,今天去公司请假时候,公司领导不同意我请假,要求我离职休息2年。 我现在在公司上班一 ...
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怀孕以4多月了,因为是做的试管婴儿,身体不适有流产的预兆一直请假休息了3个半月,现在单位说不能再请假也不能够上班。单位让办理停薪留职,办理停薪留职不但没有工资还需要向单位每月 ...
//www.110.com/ask/question-1398874.html -了解详情
怀孕5个月公司让我主动离职,我跟老公是同一家公司上班的,说有利益冲突,一是充好,本还想请假一个星期的假,但公司说不用请假叫我以后不用来上班了..劳动合同签的工资是南宁市最低标准工资,跟实际不相符,公司如果变相降薪或调岗,这样我该如何维护自己利益,又如何应对不会影响到我老公...
//www.110.com/ask/question-1194966.html -了解详情
怀孕已有三个月,因为工作是电子研发行业,辐射大 重金属超标,我想请假到婴儿出生。请问我这样做,除了国家规定的哺乳期的三个月休假外,每个月是否还有工资?如果公司依我长期请假为理由,强行把我辞退或者建议我离职这样是否合法?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1156908.html -了解详情
我现在怀孕4个多月了,到生产还有5个月左右,由于工作经常坐公交车,医生建议休假,于是向公司请假(病假),公司给我说我离产假还有一段时间,我现在开始请假满4个月(这四个月给予最基本的公司待遇860元)就与公司终止劳动合同关系,同时不能享受产假和生育保险,请问劳动法有这样的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-886053.html -了解详情
怀孕刚三个月由于呕吐比较严重已请假两个月了,但是我做检查时查出胎儿在宫颈内口处,现在只能卧床休息还不知道什么时候能好,可公司让回去上班说连续请假会在最后生育险里面扣除我的工资,那我该怎么办呀...
//www.110.com/ask/question-471194.html -了解详情
怀孕11周,一直在河东区一家民营的货代公司上班,前几周因各种怀孕检查和办理相关手续需要有少数请假情况,公司内部的个别人就趁我不在的时候越过我所在部门经理 的员工基本工资低于天津目前的社会最低保障工资呢? 除此之外,我所在公司正常员工都有五险一金,在我养胎和产假期间是否应按正常标准继续上保险和公积金?...
//www.110.com/ask/question-1987490.html -了解详情
律师您好,我怀孕近三个月,由于保胎住院一段时间,医生建议住院,出院后在家休息几天,并开了假条给我。请假期间公司一直试图让我辞职,我没有辞职。中间住院加上在家休养一共一个半月时间。因为公司知道不能辞退孕妇,所以后来身体好后我 ...
//www.110.com/ask/question-1688391.html -了解详情
掉了,上次怀孕是2012年6月13日,之后去医院检查,医生结合我老婆前两次的怀孕经历,给出诊断结果是要在家静养,卧床休息,在家保胎治疗,因此不能去学校上班,所以我就拿上医院主治医生给出的诊断证明给学校主管领导请假五个月,学校领导同意了,后来主管教育的团领导知道后,说这种情况只能算事假, ...
//www.110.com/ask/question-1467306.html -了解详情
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