工资，一般不超过十二个月。第二十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90～75%.其中…三级80%…；（二）发给一次性伤残补助金， ...
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)重度运动障碍（非肢体瘫）； 5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者； 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大 劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知 劳动和社会保障部文件 劳社部发[2007]8号 各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）： 《劳动能力鉴定 职工工伤与 ...
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器生产装配资格许可证书》； （二）遵守国家有关辅助器具配置的法律、法规和标准，有健全的管理制度和售后服务系统； （三）具有配置辅助器具必须的医疗康复功能 的工伤职工配置辅助器具参照本办法执行，其费用由用人单位承担。 第十八条 工伤伤残辅助器具配置结算办法由设区的市劳动保障行政部门制定。 第十九条本办法 ...
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责任，《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。用工单位才是决定劳动者工作岗位、内容的真正力量 。吴某认为他是因为工作而负伤，遂向有关部门申请了工伤认定和伤残鉴定。2008年3月他向公司要求支付工伤待遇，但却被公司一口拒绝。因与公司交涉未果 ...
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目录B十级的第6.第10伤残标准和十级的分级原则。 问：《工伤标准》有没有专门的针对手指、脚趾残情的鉴定标准？ 等等有关鉴定方面技术和规范方面的问题鉴定人均以“不是委托事项不回答”（委托事宜：1：对伤者的手指骨折做伤残等级鉴定2对住院的护理确定人数和天数3对伤者务工天数作确定） 像这样的情况， ...
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日至6月27日受伤住院31日的伙食补助费620元(按本区因工出差伙食补助标准每日30元的三分之二计算)、2003年5月28日至8月28日受伤期间 李德燊答辩称：1.被上诉人的受伤属于工伤，应该享受工伤的待遇；2.上诉人不服佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定，但在法定期限内没有提出复查，根据 ...
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鉴定的当事人，故其无权请求对伤残鉴定结论提出重新鉴定。为此，原告提出对伤残鉴定结论重新鉴定的请求，依法不予支持。被告在原告单位工作，双方虽然没有签订 为1679元处理恰当，本院予以维持。上诉人认为应以978元作为被上诉人工伤赔偿的计算标准缺乏充分的法律及事实依据，本院不予支持。另外，上诉人主张被上诉人 ...
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下午3时许，原告左手第二、三、四个手指不慎被货物辗压致伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定构成八级伤残。2012年3月13日向中方县劳动局劳动仲裁 。住院期间的费用已由被告承担。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-2006）标准，原告的损伤为伤残捌级，花鉴定费396元。 上述事实，经庭审 ...
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16日作出NO：3015931号《工伤认定书》认定为工伤；经佛山市劳动能力鉴定委员会在2005年7月14日作出佛劳鉴(顺)9749号伤残鉴定为不入级。原告不服申请 的规定，在计算上诉人停工留薪期工资时，按照本地区最低工资574元的标准计算并无不当，本院予以维持。至于上诉人主张受伤前工资的问题。由于上诉 ...
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19日，被告在厂内操作锣机锣木料的过程中不慎被机器锣伤左手手指，事后被送到龙江医院治疗，5月3日伤愈出院，医疗费由原告全额支付 留薪期15日工资1147.22元、一次性残疾补偿金9600元、一次性工伤伤残就业补助金6400元、一次性工伤医疗补助金1600元，合共19062.22元；仲裁受理费20元，由 ...
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