公司每月20发放上月工资，我7月10号旷工三天离职。6月份工资也没发，公司拒发，劳动仲裁说是安徽省规定员工自离可以扣一月工资，请问这样合法吗？我怎么办？...
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，所有的工人放假在家，每人开900元，扣完保险剩400元左右。现在企业要求职工到外地工作（仍属于本企业），还是一样的工资，但是我已经安家在本地，家里有8 不去的话就得辞职，我想问一下，企业这么要求合理吗？如果我不去的话，企业可以辞退我吗？如果我连续不上班企业按旷工处理的话，我有什么经济补偿吗？希望各位 ...
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2014-11-12因男朋友妈妈做手术，需要人陪，临时前一晚上给公司电话，请假1天，不给批，只问我是不是提前知道要做手术的事怎么没提前申请，遭拒绝，说事假不符合要求需提前3天，还是按旷工处理扣3日工资+400全勤奖，不合理，因为医院耽误了手术，延迟才急忙忙要向公司请假，该怎么维护自身权益...
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本人在景区酒店上班，今年春节休假申请领导已同意签字。休假期间公司通知说停休让回去上班，不回去就按自动离职处理。假期到期回去上班后公司说可以不离职，假期前三天算休息后三天按旷工处理扣总工资的三倍金额处罚。...
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，到8月3号是不是就属于自动离职了？但是今天去人事办理离职的时候被告知，不能批准。要走可以，一分钱不会给你自己走。或者给你算5天旷工继续上班。我说不是规定旷工三天就属于自动离职吗？他说那只能算旷工没有离职，如果你不辞职，我们一天扣你一百扣一个月也就是30天。查你考勤如果工资超过三千，扣三千剩余的发放 ...
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，公司给法定节日99元一天的加班费，从2010年内部OA办公系统升级开始，现在可以在内部OA办公系统查询从2010到今的补休共有108.2天，2012年9月 公司制度旷工半天处罚50元，旷工一天处罚100，我6月18日上班忘记打上班卡，公司处罚50元 另外扣单天工资94元，公司法定加班一天才99元，一 ...
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只有8块，还要扣旷工的，就是因为我没有做到1月20号，说她可以像我一样不按照之前说的来。还推迟给我结算工资，说等过两天，等她不忙。 我想问下，在兼职劳动法里，我存在旷工吗，要给她经济损失吗？兼职劳动法是怎样维护兼职员工的权益。...
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我还是在校的学生，利用自己的课余时间，到火锅店打工，由于自身原因，提出离职，时间比较紧，第二天就不能上了，老板不同意，还以如果不来，以后每天都按照旷工处理，扣光了就扣上个月工资，这样可以吗？之前由于生病请假没有同意，就扣三倍的工资，这样可以吗？...
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11月11日提交辞职信后应身体原因没有做到日期。现在老板以我没做到日期为由旷工处理，请问这算旷工吗。 这中间有七天没去上班跟主管请假不给我批我实在受不了了才不去上班的 身体好了之后老板说旷工一天扣150 请问我是不是要扣1050 现在我不想做了老板说工资可以给就是要扣我旷工的7天钱 我该怎么办...
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