行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执行等涉及政府行为共同规范的法律、法规和规章实施中的问题；承办省政府的行政复议、行政赔偿案件，代理 22名。其中：主任1名，副主任2名；处级领导职数9名(正处4名，副处5名)。另核 定机关工勤人员事业编制2名。离退休干部工作机构及人员编制 ...
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乡镇企业技术进步行为，指导乡镇企业贯彻执行质量、计量法律法规及标准；推广应用新工艺、新技术，提供科技信息情报。(四)产业指导处引导乡镇企业搞好结构调整、地 (主任)职数4名、副处长(副主任)职数5名；机关党委专职副书记1名(正处级)。离退休干部服务机构及人员编制、机关工勤人员编制，按有关规定另行核定。 ...
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]35号文件执行。 四、人员编制核定市林业局机关行政编制12名，其中局长1名，副局长3名，总工1名，科级职数工勤人员编制3名。离退休管理人员 和管理，研究提出民办非企业单位有关财务、收费管理办法；查处民办非企业单位的违法行为和未经注册登记的民办非企业单位；指导和监督县(市、区)民办非企业单位登记管理 ...
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不服县级价格部门处罚而申请的复议案件的申诉案件；负责推行全市明码标价工作，规范市场价格行为；指导职工义务物价监督检查。(七)建立健全市场价格监测体系和价格信息网络 人员编制和领导职数核定市统计局机关行政编制15名，其中：局长1名，副局长2名，总统计师1名，科级职数7名。工勤人员编制2名。离退休管理人员 ...
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编制和领导职数市国土资源局配行政编制52人，离退休干部工作人员编制2人，工勤人员编制5人，机关编制总额59人。领导职数配局长1人，副局长6 建立我市土地开发整理项目库和新增耕地指标储备库并规范管理。三、人员编制和领导职数市征地办公室配事业编制60人(其中工勤人员编制5人)。领导职数配主任(副局级)1人 ...
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，提高服务水平和执法水平。二○○六年六月二十六日浙江省工商行政管理系统职业文明礼仪规范第一章总则第一条为牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在 中应当遵守的职业操守和社会公共道德的各种行为规范。第四条本规范适用于全省工商行政管理干部及其从事机关工作的工勤人员。第二章基本礼仪第五条工商行政 ...
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条 列入本省财政全额、差额预算管理的事业单位(参照公务员制度管理的事业单位除外)招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本暂行办法。第三条 事业单位新增 管理与用人单位自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第六条 省人事厅是全省事业单位新增人员公开招聘工作的主管机关，会同事业单位的上级主管部门 ...
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和年度计划以及宣传教育规划，经批准后组织实施；制定全市劳动和社会保险监督检查规范，并指导和监督落实。(二)综合管理劳动力资源和就业工作；规划和管理劳动力 贪污社会保险基金的行为。 四、人员编制核定局机关总编制79名，其中行政编制69名，雇员编制10名(为离退休干部服务人员雇员编制2名，工勤雇员编制8名 ...
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，副处级建制，市公证处是国家公证机关。 一、主要职责(一)通过公证活动，保证国家法律和党的方针政策的实施，制止不法行为，教育公民遵守法律，维护社会主义 科级职数 18名(含专门审计机构6名)。工勤人员编制3名。离退休管理人员编制有3名，由办公室承担退休人员管理工作。晋城市人民防空办公室职能配置内设机构 ...
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）的职责、权限和工作内容，逐步完善和规范工勤人员进、管、出等环节的管理。四、新增人员试行公开招聘制度为规范用人行为，防止用人上的随意性和不正之风，事业单位 应在1个月内到政府人事行政部门审核鉴证。（二）聘用合同经合同鉴证机关鉴证后，双方当事人应当严格履行，若一方当事人违反合同，应由违约方付给对方违约金 ...
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