入职时我在人事部说了不干长期工，人事部说干不够3个月将有200元的培训费不会退还，我说无所谓。干了一个月之后要让我去签一年的劳动合同。我说辞职不干了人事部要我提前一个月打辞职报告。还说这一个月你不签劳动合同是没有工资的！请问我现在没有签劳动合同还需要提前一个月打辞职 ...
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过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？...
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辞职，他同意了，但提出赔偿，因为签约前他怕我走提出合同不到辞职赔偿一年的工资，当时是口头说的，也没有写在合同里，现在他提出赔偿，因为我再外看病， 给寄了回去，请问我五月中旬回去是不是正常的辞职呢？是否算提前一个月通知了？用赔偿吗？我手头没有任何工作，所以也 没有交接。那我现在五月回去算是提起一个月了吗 ...
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我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请书辞职,合同中有个5000元培训费，但是没有经过培训，只是有老师傅带着教着， 我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金 我这样去劳动投诉行吗？...
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我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？...
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我在私人的公司上班半年了，试用期两个月，没有签劳动合同，转正也没有签，现在我因自身因素要离职，提前三天与老板口头说了，没准，让我再做一个月，要不就不给我结工资，还说我应当要提前一个月与他讲。可是当初应聘的时候，也没说辞职要提前说，我看这个公司之前的同事辞职也就一两天，我也没 ...
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希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我签订任何协议或者是合同，我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题，工作中完全学 ...
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签订的合同写了至少做半年，但我只做了一个半月就想辞职可以吗？因为只做了一个半月我不可能提前一个月告知要辞职 所以没有提前一个月告知要辞职，这半个月的工资能拿到吗...
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我在义乌，我想咨询一下我没有签合同，辞职了，但是我有提前一个月递交辞职报告给用人单位，可是用人单位不同意我辞职，扣押了我的毕业证书和教师资格证和一千元钱，怎么办？ 我自己不和用人单位签合同，用人单位也就没和我签了，可是她现在说有口头合同这件事...
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没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的通知，有每个人的完成率，跟出勤情况。她事先说过，辞职要提前一个月，但是我们也没签订什么合同，这种情况下。申请劳动总裁需要准备些什么证据？...
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