时见完面都没写就全体罚了50，请问这算不算没有规章制度，任意扣罚员工工资呢？ 7月底入职，正常倒班是以天8个小时，连着2个月，从8月26好-10月 又再次提出辞职他还是没批准，这半年来也没让我签过劳动合同，只签了入职档案，上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法 ...
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，但是公司一直没跟我要无犯罪证明，我也没去要合同，直到现在合同也没到手里，而且我的档案也没跟我要。我也没主动去给公司我的档案。大概一年半多的时间在公司 到23点多到家都能到凌晨1点左右了。当时在实习期时，工资为一千七八没有任何保险及税。签了合同后开始扣保险，全扣完到手里一千六七，我看过工资条后基本工资 ...
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我在酒店做客房卫生服没，务员，因为我家中有事，提前1星期辞职，第2天被告知就是你做满1星期也不发1分工资，所以我就不做了，到了发工资酒店1分也不给，说我没提前1个月辞职，我是合同是13年10月到14年10月，合同上没有说违约扣多少资，就有1条说没提前1月辞职给酒店...
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块，提成是百分之2.最后我没有要他帮我交保险。（我在南京，我记得南京的工资最低是1300多）因为当时觉得每天工作6个小时非常轻松，也没指望拿这个钱养家糊口， 事情怎么办，（她们的销售的方式方法都是我教她们的）。现在我快辞职了，公司的负责人说要扣钱，而且扣的我们觉得根本就没有理由。他说少东西，我们也不 ...
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我三月三号进入公司做门店出纳，一直没签订劳动合同，在离职前三天写了辞职单，店长签字同意辞职，并且将工作交接给店长，也让公司总仓库里的人到店里把货物盘点了。公司是压一个月工资的，现在去结算工资，公司说要扣我一个月工资，没有同意我辞职，拿出2012年的公司规章制度对我说 ...
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工作一直不怎么够，导致没多少收入，一开始说好的2000保底一直没有兑现，所以7月25就当面提出辞职，7月做完不做了，结果老板娘答应说。一直到了7月份完了，5月， 月的工资，说因为我没提前1个月辞职，扣我1个月的工资。这是一家私人企业，工作了5年没有签任何合同，工资一直都是1拖再拖，也没有买任何社保。我 ...
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违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、本合同为完整 8:00上班，我就觉得一两次无所谓，可没想到是每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了 ...
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在公司干了大半年了都，已经签了劳动合同，正式员工，然后在这个月初向老板递交了辞职信，本想老老实实待完这个月（不是都要提前三十天吗，讨厌的规定，这么长时间 是整月工资，一毛也没扣，这个怎么算的？我现在只想拿回自己的工资，毕竟这段时间我还是老老实实干事的，唉，难道劳动者连这些最基本的保障都没有吗？辞职还得 ...
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了。又到九月足足一个月 到现在10月23日 九月份我就有提成绩效工资了 八月只算了天数 多少钱一天，九月造出来的工资就是八月和九月的，只有八月是按天数计算的， 是购买一些三金社保的，但是我还未签订任何劳动合同，没扣过什么社保这些，也算提前了三天吧，我还继续上了两个班呢 辞职申请交了，还要我复印了存折 ...
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打算不教了，可幼儿园说什么也不让我走，而且扣毕业证，没办法我又继续教。合同上说因为教师行业的特殊，中途不能辞职，辞职要提前一个月说，如果我2012下半年 800、两年900，比签一年的每月多100，如果违约辞职，把每月加的100工资扣下来，那要好几千给她扣，我心不甘啊、可是你不交钱就扣毕业证，要不就教 ...
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