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合同,保险什么一概都没有,五一,端午国庆等法定节假日都上班,也没有加班工资,我十一月中旬就不干了,也写书面辞职,十月之前的基本工资都打到我银行卡,十月我是满勤,工资就发给我1000,剩余的和加班费以及十一月工资四天半都不愿,我又是一外地女孩,请问我该肿么办 ...
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公司工作一年多,公司没有跟我签正式的劳动合同,只有试用期合同。 最近辞职到一个月提前离开(公司不让提前走,我请的事假),但工作是交接好了 是公司的许多制度都不正规,加班费要我们提供增值税发票,而且社保公积金都是让我们自己交的,公司只承担不到100块钱的份额。 但是公司我发上个月的工资,公司这样 ...
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在私企9年,只交了5年保险,月薪周六制,合同是综合计算工时劳动合同,押金300元,高温补贴只有去年发了50元。合同我,我现在想即时辞职,可以追缴保险和加班费吗?有赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-855667.html -了解详情
我们单位加班从来不加班费,说是加出的时间可以补休,但基本不让休,最近一个月一天都休息,每天从早上8:30上班,正常应该17:00下班,可是每天要加班到20:00--23:00,我想咨询一下我该怎么办?我还不想从这辞职。...
//www.110.com/ask/question-559806.html -了解详情
我在一家汽贸公司干了3个月 底薪只有1000块 再另外算提成。我现在不做了 这个月公司只我了我180块的工钱 扣除服装费800 和 工作时点好钥匙 说是她客气才我这提成的,我刚进公司的时候他们也我说这方面的事。还有公司罚员工值班不加班费合理吗。工作服应该自己掏钱买还是公司承担。十一国庆期间 ...
//www.110.com/ask/question-669528.html -了解详情
几乎每天晚上都加班到九点,我们工作的时间远远超过了八个小时,最终结果提成还一分,也就意味着我干了这几月的业绩是白干的,况且我做的相对来说不是 的上班时间每天不得超过八小时,但是我们从来都没有六点准时下过班,我想拿回我的加班费、提成和这月的工资,先回家,请问我该怎么办?各位好心人,麻烦帮我想想办法, ...
//www.110.com/ask/question-302782.html -了解详情
钱,所以我们没有办法就申请劳动仲裁,仲裁申请书已经写好了。当初是老板说不用写辞职单的,而现在就说我们是旷工自己离,而我们也一直没有签劳动合同,为了 每月仅两天休息。上班时间为8:00至18:00,国家法定节假日无休息也不加班费。申诉人在职期间被诉单位从未与申诉人签订书面劳动合同,未帮申诉人购买医保、 ...
//www.110.com/ask/question-37040.html -了解详情
工作半年了,面试时说试用期三个月,且试用期过后会加工资,但现在过了半年也我加工资。请问这可以作为我去劳动局投诉的理由吗? 2、此公司社保,但 是1800元/月,但发工资时,我看到工资条上写的是:底薪是1300元/月 加班费是500元/月,请问这样合法吗? 4、我上个月交辞职书了,这个月都到期了, ...
//www.110.com/ask/question-1203681.html -了解详情
今年6月份才毕业的应届毕业生,我在4月下旬到公司上班的,签合同,到现在领过工资。现在我想辞职了,在五月中旬我也老板说了,但是我想现在就走,可 因为老板经常说完不成任务就扣工资,就拿这个来逼我们工作。之前的同事也说公司不加班费(有时加班到晚上11点),我手上只有一份企业实习接收函,接收函上只写开始 ...
//www.110.com/ask/question-495908.html -了解详情
错,有意无意的小小过失都会受到罚款处理,低到一两块,高到几百元。员工加班从不加班费,员工辞职后还恶意拖欠员工工资两月,真是人性啊!难道我们农民工辞工回家数月后再花钱回来拿工资吗?为了广大农民工的切身利益,特此暴光此事。这样的厂希望广大农民工朋友匆进!看到的 ...
//bbs.110.com/thread-52166-1-1.html -了解详情
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